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Mato Grosso

Adolescentes concluem capacitação em informática e rotinas administrativas

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Adolescentes da unidade feminina do Sistema Socioeducativo em Cuiabá (Pomeri) receberam, nesta quinta-feira (06.12), os certificados de conclusão dos cursos de informática básica e noções de rotinas administrativas. As capacitações foram realizadas entre setembro e novembro pela Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (Sejudh), em parceria com a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secitec) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

Esse foi o primeiro contato de M.F.S, 16 anos, com uma planilha de Excel. Ela conta que durante o curso de informática aprendeu a desenvolver muitas coisas que pretende colocar em prática ao retornar para sua casa. “Quero desenvolver projetos, encontrar um emprego e dar orgulho para minha família que me parabenizou quando soube que eu estava fazendo este curso”, lembra a adolescente.

Quem também quer uma vida diferente da qual tinha antes de ir para a unidade socioeducativa é a M. E. R., 17 anos. Para ela, o certificado é a oportunidade que lhe faltava para trilhas novos caminhos. “Eu acredito que isso vai me ajudar a arrumar um emprego”.

Ao lado de M.E.R e M.F.S outras 10 internas participaram dos cursos, mas somente seis concluíram devido ao fato das outras terem recebido liberação antes do término da capacitação.

As aulas

A professora da Secitec, Daniane Telles, ministrou aulas sobre editor de texto, planilhas no Excel, Power Point, entre outras, durante o curso de informática básica. Para ela, essa foi uma experiência única onde, além de ensinar a temática, pode orientar as meninas a importância de continuarem estudando. 

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Já o curso de noções de rotinas administrativas foi ministrado pela professora do Senac, Graciane Vilas Boas. Nos encontros ela abordou temas relacionados as rotinas de uma empresa e seus departamentos. Graciane também explicou que com este conhecimento as internas terão uma base para ingressarem no mercado de trabalho, pois elas aprenderam como funciona um ambiente profissional e como se comportar nele. 

Qualificações

As adolescentes que passaram pelo Pomeri de janeiro a dezembro deste ano participaram de oito capacitações e oficinas. Entre elas estão: o curso de manicure e pedicure; orientação profissional; projeto empoderamento feminino; oficina de artes cênicas; projeto áudio visual; rotinas administrativas e informática básica, realizado duas vezes, um no primeiro semestre e outro no segundo.

Conforme a gerente de Formação Profissional do Adolescente do Sistema Socioeducativo, Raiani Dias, as qualificações proporcionarão outras possibilidades para as meninas, oportunizando a cada uma escolhas conscientes e novas perspectivas de vida por meio da formação. “Além de qualificá-las, a proposta dos cursos é incentivá-las a empreender ou entrar para o mercado de trabalho ao saírem da unidade e assim abandonar os atos infracionais”.     

A gerente da unidade, Karoline Estral, entende que tirar as meninas da ociosidade é imprescindível para a mudança. Ela informa que as internas acordam cedo e assistem a aula convencional até as 11h30. Depois almoçam e passam a tarde nos cursos de formação, oficinas ou em atendimentos. “Isso contribui para mantê-las disciplinadas e ainda a verem outras formas de viver”.

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Mato Grosso

Servidores participam da 1ª Ação de Integração após mudança em estrutura

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Servidores que compõem a nova estrutura organizacional da Secretaria de Estado de Infraestrutura e Logística (Sinfra) participaram esta semana da primeira atividade de integração, após a junção da pasta com a extinta Secretaria de Estado das Cidades (Secid).

A ação foi coordenada pelo Comitê Setorial de Saúde e Segurança no Trabalho e abre oficialmente a programação da Coordenadoria de Gestão de Pessoas. O evento reuniu 101 pessoas, entre efetivos e comissionados, e ocorreu no auditório do antigo prédio da Secretaria de Infraestrutura.

Conforme a psicóloga da Sinfra Soyanne Almeida Santana, integrante do comitê, a “1ª Integração” teve como objetivo dar boas-vindas aos novos servidores e também àqueles que estão se adequando a diferentes cargos implantados após a união entre a Sinfra e a Secid.

“Essa foi a primeira ação do psicossocial visando promover a integração dos servidores. Nesse evento nós abordamos assuntos diversos, como ética no trabalho, postura profissional dentro do órgão público e a questão do relacionamento interpessoal”, explicou.

A assiduidade e do controle do ponto também fizeram parte dos temas debatidos durante a atividade, abordando ainda pontos como a entrega de atestados e licenças. “Esse foi um momento extremamente rico, os servidores da antiga Secid (que não tinham na programação esse tipo de atividade) foram muito receptivos. Falamos um pouco da dificuldade que as pessoas têm de mudar, os conflitos, os impactos dessa fase, enfatizando que aos poucos vai ocorrendo a adaptação”, pontuou Soyanne Santana.

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Os integrantes do Comitê de Saúde e Segurança no Trabalha abordaram ainda as reponsabilidades dos servidores públicos frente às suas funções e aos trâmites burocráticos, bem como sua autonomia, pontuando a necessidade da manutenção do respeito mútuo nas relações interpessoais de trabalho.

A psicóloga acrescentou que a Ação de Integração e Desenvolvimento do Servidor faz parte de uma política voltada aos servidores implantada na Sinfra em 2015 pela Gestão de Pessoas. Essas atividades já fazem parte do cotidiano de trabalho na secretaria e agora terão continuidade.

A programação e o cronograma de 2019 estão sendo elaborados e serão informados aos profissionais via sistema de intranet, o qual está em fase de implantação pela coordenadoria de Tecnologia de Informação. “Assim que migrarem os e-mails da Secid para Sinfra vamos informar toda nossa programação”, afirmou ela.

O Comitê de Saúde e Segurança no Trabalho foi instituído pela portaria n°010/2019 publicada no Diário Oficial do Estado, que circulou no início de fevereiro deste ano.

Fonte: GOV MT
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Mato Grosso

Bope comemora 31 anos com entrega de medalha de reconhecimento

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Nesta quinta-feira (21.02), às 18h, ocorre a solenidade alusiva ao 31º aniversário de criação do Batalhão de Operações Policiais Especiais (Bope), unidade da Polícia Militar de Mato Grosso.

No quartel da ‘Tropa de Elite’, na Avenida historiador Rubens de Mendonça(do CPA), em Cuiabá, autoridades civis e militares que contribuíram com as ações do Bope serão agraciadas com a medalha ‘Mérito de Operações Policiais Especiais’.

Criada pelo Decreto Estadual 429/2016, essa medalha é o reconhecimento da Polícia Militar àqueles que, de maneira direta ou indireta, trabalharam e demonstraram empenho, esforço e zelo pela causa das operações especiais.

Entre os homenageados deste ano estão o governador do Estado, Mauro Mendes, e o secretário da Casa Civil, Mauro Carvalho. O evento ainda terá desfile militar com a tropa do Bope.

Como parte da programação, o Batalhão Especial inaugurou semana passada um novo tatame do projeto ‘Judô Bope’ e agora está recebendo crianças com idade entre 4 e 8 anos. Esse projeto já existe há 9 anos e atende 350 crianças, jovens e adultos. Também promoveu, no domingo (17), a 4ª Corrida do Bope, que reuniu 3 mil atletas.

Batalhão Especial

Criado em fevereiro de 1988, o Bope tem como referência a atuação no combate e repressão aos crimes de maior potencial ofensivo – roubo a bancos, tráfico de drogas, assaltos com reféns, e ações com uso de artefato explosivo, entre outros. É uma das unidades que compõem o Comando de Policiamento Especializado (Cesp), da Polícia Militar.

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Fonte: GOV MT
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Mato Grosso

Primeiro mês do ano registra oito homicídios de vítimas femininas

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O mês de janeiro de 2019 teve registro de oito homicídios envolvendo vítimas femininas de 18 a 59 anos de idade em Mato Grosso. Segundo dados da Coordenadoria de Estatística e Análise Criminal (CEAC) da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT), os casos ocorreram no interior do Estado.

No mesmo período de 2018, foram registrados seis casos de homicídios de vítimas femininas entre 18 e 59 anos de idade. Os casos de janeiro deste ano são referentes aos municípios de Água Boa, Cáceres, Castanheira, Comodoro, Juara, Nobres, Primavera do Leste e Tangará da Serra. A fonte utilizada pela CEAC da Sesp são os boletins de ocorrências policiais da Polícia Militar (PM-MT) e da Polícia Judiciária Civil (PJC-MT).

Tanto com relação a este ano quanto ao anterior, os dados incluem todas as motivações, portanto, não necessariamente podem ser classificados como feminicídios. Esta tipificação foi instituída pela Lei nº 13.104/2015, que alterou o art. 121 do Código Penal (Decreto-Lei nº 2.848/1940). Desta forma, o feminicídio passou a ser circunstância qualificadora do crime de homicídio.

É definido como feminicídio “o assassinato de uma mulher cometido por razões da condição de sexo feminino”, isto é, quando o crime envolve: “violência doméstica e familiar e/ou menosprezo ou discriminação à condição de mulher”. A pena prevista para o homicídio qualificado é de reclusão de 12 a 30 anos. Além disso, o crime foi adicionado ao rol dos crimes hediondos (Lei nº 8.072/1990).

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A identificação dos casos com esta tipificação, porém, depende da conclusão do inquérito investigativo, cujo prazo varia de acordo com cada crime, em função dos elementos e provas colhidas.

Fonte: GOV MT
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