Mato Grosso
Secel publica resultado preliminar de classificação do edital Bolsa Atleta 2025

A Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT) publicou, nesta terça-feira (9.9), o resultado preliminar de classificação do edital Bolsa Atleta 2025, que integra o programa OlimpusMT. Com investimentos de mais de R$ 5 milhões, a seleção pública vai atender esportistas da base e do alto rendimento em todo o Estado.
A lista preliminar possui 513 atletas classificados. Destes, 48 esportistas são da categoria Infantil, 77 da Base, 90 da Estudantil, 266 da Nacional e 32 da Internacional. Confira os nomes aqui
Na categoria Infantil, o valor é de R$ 200 por mês; nas categorias Base e Estudantil, as bolsas mensais são de R$ 400 e R$ 800, respectivamente. Essas três categorias são direcionadas à formação de novos talentos.
As outras duas categorias atendem os esportistas de alto rendimento, nas categorias Nacional e a Internacional. Destinadas a atletas com 14 anos ou mais, que obtiveram resultados em competições ou rankings nacionais e internacionais, as bolsas são de R$ 1,2 mil e de R$ 2 mil por mês.
Reformulado pela atual gestão estadual e com pagamentos em dia, o programa de fomento ao esporte mato-grossense oferta a bolsa de auxílio mensal durante 12 meses aos esportistas contemplados.
O prazo para interposição de recurso ao resultado preliminar de classificação vai de 10 a 23 de setembro. O formulário para recurso, que está disponível no site da Secel (link aqui), deve ser preenchido, assinado e encaminhado exclusivamente ao e-mail [email protected].
Serviço | Edital Bolsa Atleta 2025
Resultado preliminar de classificação: link aqui
Formulário para recurso (anexo IX): www.secel.mt.gov.br/w/edital-008/2025/secel-bolsa-atleta-mt-2025
Prazo para recurso: até 23 de setembro de 2025
Fonte: Governo MT – MT
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Mato Grosso
MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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