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Rondonópolis

Rondonópolis é a cidade que mais gera emprego em MT

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Foto: Assessoria

Rondonópolis fechou 2020 como o município mato-grossense que mais gerou empregos. Mesmo com a pandemia, a cidade registrou em saldo positivo de 2.315 novas vagas de trabalho formal criadas. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), publicados pelo Ministério da Economia.

No acumulado de 2020, foram demitidos um total de 29.367 trabalhadores e contratados 31.682, gerando um saldo de 2.315 postos de trabalhos novos. A maior parte das novas vagas abertas foram ocupadas por homens (1.636), enquanto as mulheres foram empregadas em 679. As vagas abertas em 2020 foram ocupadas em sua maioria por trabalhadores com idade entre 18 e 24 anos com Ensino Médio Completo.

Conforme os dados do Caged, Rondonópolis começou o ano de 2020 com 669 novas vagas de trabalho abertas já em janeiro, com fevereiro mantendo os índices positivos de geração de empregos com a criação de 533 vagas de trabalho na cidade.

O início da pandemia em março, impactou diretamente na geração de empregos em Rondonópolis, com o fechamento de 86 vagas, com o maior saldo negativo gerado em abril, quando 1.044 vagas de trabalho fechadas.

A recuperação teve início em junho com a cidade voltando a gerar empregos. Neste mês, 244 novas vagas foram criadas. Em julho, a cidade gerou 509 novos postos de trabalho. E, nos meses seguintes, de agosto a dezembro, Rondonópolis manteve o saldo positivo na geração de empregos, com destaque para os meses de outubro (475) e novembro (416).

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Setores que mais geraram empregos

Em 2020, o setor de serviços se destacou como o que gerou mais postos de trabalho na cidade. No acumulado do ano foram criadas 1.555 novas vagas. Em segundo, ficou a construção civil, que proporcionou a abertura de 366 vagas novas. Seguido do comércio, que mesmo em meio a pandemia, promoveu a abertura de 248 postos de trabalhos novos no ano.

A indústria também teve saldo positivo de empregos e abriu em 2020, 142 novas vagas de trabalho, assim como o setor agropecuário, com saldo positivo de 4 vagas.

Destaque em Mato Grosso

No Estado, Rondonópolis termina 2020 como a cidade que mais criou postos de trabalho (2.315), na frente de Várzea Grande, com saldo de 1.170 novas vagas abertas, de Sinop, com 1.828, de Sorriso, que abriu 1.408 vagas de trabalho, de Primavera do Leste, que criou 1.208 novos postos de trabalho e Lucas do Rio Verde, com 1.206.

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Rondonópolis

Em reunião com a comunidade prefeito anuncia melhorias para Vila Cardoso

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O prefeito José Carlos do Pátio e sua equipe de secretariado estão dedicados a ouvir e atender às demandas dos diversos bairros da cidade. Nessa quinta-feira (18), foi a vez da comunidade da Vila Cardoso apresentar suas reivindicações por melhorias na região.

Durante a reunião Pátio atendeu os pedidos dos moradores, que incluíam a poda de árvores altas, renovação da sinalização em ruas e avenidas, instalação de faixas elevadas em pontos estratégicos, além de um mutirão de recapeamento e desentupimento de bueiros.

A Secretária Municipal de Receita, Tatiane Bonissoni, anunciou durante o encontro que um estudo técnico será realizado para viabilizar a extinção dos débitos referentes ao asfalto na região, em resposta às dificuldades enfrentadas pela comunidade para quitar esses débitos.

O presidente da Associação de Moradores da Vila Cardoso, Kassio Gomes, expressou sua gratidão pela presença do prefeito e sua equipe, destacando a importância do diálogo direto com a comunidade. Nossa associação e do Jardim Glória agradece a presença do prefeito, boa parte das melhorias já feitas na região foi resultado do trabalho da atual gestão, e queremos continuar essa parceria para transformar a Vila Cardoso no melhor bairro de se viver e Rondonópolis”, disse Kassio.

Ficou agendada uma nova reunião com a comunidade para o dia 2 de abril, seguida por um mutirão de serviços no bairro no dia seguinte.

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Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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Rondonópolis

Os Boé-Bororo recebem infraestrutura para preservar sua tradição indígena

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O desenvolvimento da Reserva Indígena Tadarimana, lar da etnia Boé-Bororo, alcançou novos patamares nos últimos anos, assegurando a valorização da população indígena por meio de serviços de saúde e odontologia, além de promover o estímulo à cultura e ao esporte. Para celebrar as festividades das aldeias da reserva, que marcam o Dia do Índio, 19 de abril, foram construídos um baito e uma praça esportiva.

Os investimentos foram ampliados desde o ano anterior, totalizando um montante de R$ 8 milhões em obras na reserva. A aldeia está recebendo melhorias em infraestrutura educação, saneamento básico, esporte, cultura, transporte e produção de alimentos.

Reconhecidos pelos arqueólogos em todo o mundo, os Boé-Bororo contam com o apoio da administração municipal para preservar sua cultura, especialmente o ritual do funeral, considerado o mais longo de todas as culturas indígenas. A partir de agora, essa cerimônia será realizada em um baito, uma grande tenda central de cunho religioso-cultural, que está em fase final de construção para garantir a continuidade dos ritos indígenas. Os funerais costumam durar cerca de 40 dias, com rituais especiais relacionados aos pertences do falecido.

A ancestral prática do arco e flecha continua viva na aldeia, com a realização de campeonatos internos e entre aldeias. Além disso, outros esportes terão mais espaço com a construção de uma área de esportes e lazer, que incluirá um campo oficial de futebol com alambrado e vestiário, uma quadra de areia iluminada por LED e uma praça com pergolado e paisagismo.

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Antigos problemas com abastecimento de água potável e rede de distribuição para as casas foram solucionados. A aldeia agora conta com três novos poços artesianos, além de novas caixas d’água e reservatórios para garantir o fornecimento de água potável a todas as famílias.

A produção de alimentos para a comunidade indígena recebeu novos impulsos com investimentos em hortas comunitárias, das quais três já estão em fase de cultivo de hortaliças e outras três em construção. Cada uma dessas hortas possui entre 3 e 5 hectares de área de produção. Essas iniciativas visam melhorar a qualidade da alimentação e promover a saúde dos indígenas, incluindo a primeira safra de mandioca na aldeia, cultivada em uma área de 5 hectares para atender às necessidades da comunidade.

Para tornar o programa de melhoria da alimentação uma realidade, o município providenciou a limpeza e organização da área, doou as ramas e sementes para plantio, e ofereceu assistência técnica profissional para as pequenas plantações locais. Além disso, o acesso à reserva e às estradas que conectam as aldeias foi melhorado, com a disponibilização de um trator em comodato e a doação de um caminhão truck carga seca.

Outra frente importante para melhorar a qualidade de vida dos indígenas foi a criação da Associação de Mulheres Indígenas da Aldeia Tadarimana e Aldeinhas, visando a produção e comercialização de artesanato dentro e fora do estado. Uma sede foi providenciada e uma van está disponível para transportar os produtos e as artesãs para participarem de feiras e eventos. Todos os benefícios assistenciais são levados à comunidade através do CRAS local, que também distribui cartões e cestas básicas para combater a insegurança alimentar.

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O prefeito José Carlos do Pátio destaca que a situação de abandono em que se encontrava a reserva indígena exigia medidas significativas para garantir dignidade e qualidade de vida aos seus habitantes originais. “Os Bororos habitavam as margens do Rio Vermelho quando os primeiros colonizadores chegaram, e é crucial valorizar aqueles que estavam aqui antes da ocupação das terras pelos colonizadores. Agora, com acesso à saúde e educação nas aldeias, a comunidade indígena desfrutará de uma escola renovada, a Escola Leosídio Fermau, que está sendo reformada e ampliada, oferecendo salas climatizadas, uma sala multiuso, lavanderia, cozinha e áreas cobertas entre os blocos. Além disso, a infraestrutura de saneamento está sendo atualizada com a instalação de uma nova fossa e sumidouro”, pontou o prefeito.

Quanto à saúde, o atendimento é realizado no PSF local por uma equipe multiprofissional, que inclui médicos e enfermeiros duas vezes por mês. A saúde mental e bucal também recebe atenção, com um dentista atendendo no consultório odontológico. Os atendimentos são agendados e contam com o suporte de equipamentos e medicamentos necessários. A equipe médica realiza, em média, 200 consultas, número quase equivalente ao atendimento odontológico na comunidade.

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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Rondonópolis

Prefeitura realiza curso de capacitação/treinamento de servidores atendendo a nova Lei de Licitações

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A prefeitura de Rondonópolis, por intermédio da Secretaria Municipal de Administração, realiza entre os dias 22, 23 e 24/04, o curso de treinamento/capacitação de servidores públicos, atendendo a exigência da nova Lei de Licitações nº14.133/2021.

Conforme informações repassadas pelo secretário de Administração Leandro Junqueira Arduini, a capacitação vai acontecer no auditório da prefeitura, localizado na avenida Duque de Caxias, 1000, na Vila Aurora, nas dependências do Paço Municipal das 08h às 18h.

Ainda segundo o secretário, a capacitação que servirá para instrumentalizar os servidores públicos afins, vai contribuir sobremaneira com a melhoria da qualidade dos trabalhos de preparação/planejamento de projetos de licitação, e será ministrada pelo profº. Abimael Torcate de Souza, professor da fase de planejamento de licitações públicas; Analista Administrativo na Empresa Brasileia de Serviços Hospitalares – EBSERH; membro do setor de Governança e Estratégia do Complexo Hospitalar da UFC/EBSERH; Professor e Escritor na área de logística pública, e Pós-graduado em licitações e contratos.

Conforme orientação via ofício de Leandro Arduini a cada secretaria, cada pasta deverá indicar preferencialmente entre duas a três pessoas, que atuem na elaboração de Estudos Técnicos Preliminar; Termo de Referência e Mapa de Risco, para que sejam devidamente treinadas e capacitadas de acordo com a exigência legal da nova Lei de Licitações nº14.133/2021 .

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

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