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Rondonópolis

Ao tornarem-se mães, servidoras recebem apoio da Prefeitura com 180 dias de licença-maternidade

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Um período especial para a mulher, mas também de exigência extrema na esfera física e psicológica daquela que, ao dar a luz, torna-se mãe, é o puerpério ou também chamado pós-parto. Esses primeiros meses depois do nascimento de um filho, que podem ser de intensa alegria, também são aqueles em que a puérbera precisa reorganizar seu espaço, seu tempo, suas emoções e suas relações, já que a chegada do bebê transforma a rotina pessoal e do próprio lar, entre outras mudanças.

Para que esse momento seja recompensador é preciso, além de saúde e inteligência emocional por parte dela, uma rede de apoio que proporcione o mínimo conforto e tempo necessários para que a nova mãe exerça sua função, materne seu filho e viva com a intensidade que merece a experiência da chegada desse pequeno ser. Entre os elementos dessa rede de apoio estão familiares, amigos e, ainda, a empresa onde a mãe, que também é profissional, trabalha.

Diferentemente da iniciativa privada e de algumas instituições públicas, em que a gestante tem direito a 120 dias de licença-maternidade de acordo com o artigo 7º, inciso XVIII da Constituição Federal de 1988 (CF) e, ainda, reforçado pelo artigo 392 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Prefeitura de Rondonópolis adota um cuidado especial e proporciona, por meio da lei municipal 8.271/14, o período de 180 dias para a mulher gozar o benefício. Para requerê-lo, a funcionária deve pedir a prorrogação por mais 60 dias, 30 dias antes do fim da licença-maternidade de 120 dias. Essa prerrogativa também pode ser usufruída por mães adotantes, desde que o filho não esteja em creche ou organização similar.

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Conforme a secretária de Gestão de Pessoas, Carla Gonçalves Carvalho, observa, a Administração Municipal olha para seu colaborador como um ser humano integral. “Se tivermos um servidor que está bem em outras áreas da sua vida, isso vai se refletir também no seu desempenho profissional e vice-versa. Então, buscamos tratar o trabalhador como um indivíduo completo”, afirma a titular da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SMGS), que abarca o Departamento de Saúde Ocupacional e Perícia Médica (Desopem).

Esse direito é extensivo às servidoras do Instituto Municipal de Previdência de Rondonópolis (Impro), Serviço de Saneamento Ambiental de Rondonópolis (Sanear), do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos Municipais de Rondonópolis (Serv Saúde) e da Câmara de Vereadores de Rondonópolis, tenham elas vínculo efetivo, contratado ou comissionado com a empresa, de acordo com o gerente do Desopem, Thallison Gustavo Araújo Soares.

“Após o nascimento da criança, a colaboradora ou um representante designado por ela, que pode ser um familiar ou, mesmo, um colega de trabalho, deve apresentar ao Desopem a fotocópia da certidão de nascimento e o Requerimento de Perícia Médica, o RPM, dentro de 48 horas depois do parto”, orienta Thallison. Para preencher o RPM, basta acessar o site da Prefeitura pelo link http://www.rondonopolis.mt.gov.br/, descer ao final da página e clicar em Desopem. Ao abrir a nova tela, na lateral esquerda, é só teclar em formulários.

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Se a gestante necessitar entrar de licença antes da chegada do bebê, ela tem direito a solicitar a antecipação a partir do oitavo mês. “Nos casos em que a concessão da licença-maternidade precise ocorrer antes do parto, a servidora deve ser submetida a uma perícia médica, quando o médico perito avaliará se ela possui ou não condições de trabalhar após o primeiro dia do nono mês”, pontua o responsável pelo Desopem, que ainda esclarece: “O médico assistente da colaboradora, que é aquele que vem acompanhando sua gestação, seja ele do SUS ou da Rede Particular de Saúde, pode indicar a antecipação do benefício. Essa indicação também pode ser feita por decisão dos médicos perítos do Desopem”. Para isso, é preciso agendar a perícia no Desopem e comparecer ao órgão munida de atestado médico, RPM e fotocópia da última ultrassonografia.

Há ainda situações em que o feto nasce morto, como explica Thallison: “Em casos de natimorto, a profissional terá direito à licença-maternidade de 120 dias se a gestação estiver em período igual ou superior à vigésima terceira semana. Nessa circunstância, a servidora ou um representante de sua confiança devem disponibilizar ao Desopem a cópia da certidão de óbito da criança e o RPM”.

Quando acontece aborto não criminoso, comprovado com atestado médico informando o motivo com base na Classificação Internacional de Doenças (CID), a mulher terá direito à licença-maternidade de duas semanas. Para tanto, a profissional deve ser submetida à perícia médica apresentando atestado, resultado de exames e RPM.

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Localizado na Rua Barão do Rio Branco 3.049, Jardim Santa Marta, o Desopem está aberto de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h ininterruptamente, e atende ligações pelo telefone 9 8438-0598. Mensagens também podem ser encaminhadas para esse número ou para o e.mail [email protected].

Fonte: Prefeitura de Rondonópolis – MT

Rondonópolis

CDL Rondonópolis cobra estudos técnicos e diálogo sobre criação de feriado municipal

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Leonardo ResendePresidente da CDL Rondonópolis- Foto: Assessoria

A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Rondonópolis realizou, nesta terça-feira (21), uma coletiva de imprensa para apresentar o posicionamento sobre a criação do feriado municipal de São João Batista. Durante o encontro, o presidente Leonardo Resende, afirmou que a CDL não é contrária à fé católica nem à homenagem ao santo, mas defende que uma decisão com impactos econômicos e administrativos seja precedida de estudos técnicos, debate público e transparência.

Segundo Leonardo Resende, a principal preocupação da entidade está na forma como o projeto foi aprovado, sem que fossem apresentados estudos sobre os impactos para o comércio, trabalhadores, serviços essenciais e para o próprio município.

“A CDL nunca foi contra homenagear São João Batista. Somos contra fazer isso sem debate, sem estudo de impacto e sem ouvir quem vai pagar a conta”, destacou o presidente.

Durante a coletiva, a entidade reforçou que um feriado municipal não representa apenas um dia de descanso, mas também gera reflexos na economia local, na arrecadação pública, no funcionamento do comércio e na prestação de serviços. A CDL argumenta que decisões dessa natureza precisam ser fundamentadas em dados técnicos e análises financeiras.

Outro ponto levantado foi a ausência de clareza no texto aprovado quanto à abrangência do feriado, especialmente em relação à iniciativa privada. Segundo a entidade, a indefinição pode gerar insegurança jurídica para empresários e trabalhadores quanto às regras de funcionamento e ao pagamento de horas trabalhadas.

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A CDL também defendeu que a homenagem a São João Batista poderia ocorrer em uma data que não comprometesse um dia útil da economia local, como um domingo próximo à celebração, preservando tanto o aspecto religioso quanto a atividade econômica.

Ao abordar o aspecto religioso, Leonardo Resende fez questão de enfatizar que a CDL respeita todas as manifestações de fé e reconhece a importância da tradição católica para a cidade. No entanto, lembrou que, conforme dados do Censo Demográfico de 2022, pouco mais da metade da população de Rondonópolis se declara católica, defendendo que decisões dessa natureza sejam amplamente debatidas para contemplar toda a sociedade.

A entidade também recordou que propostas semelhantes já haviam sido apresentadas anteriormente e rejeitadas pela própria Câmara Municipal, sustentando que a aprovação atual ocorreu sem que as dúvidas técnicas fossem respondidas.

Questionado sobre uma possível judicialização do caso, o presidente informou que a CDL ainda aguarda a sanção do prefeito e que qualquer medida futura será analisada pela assessoria jurídica da instituição, sem antecipar quais providências poderão ser adotadas.

Ao final da coletiva, Leonardo Resende afirmou que a CDL permanece aberta ao diálogo com o Poder Público e reiterou que a entidade continuará defendendo que decisões com impacto sobre a economia sejam tomadas com planejamento, transparência e participação da sociedade.

“Nossa cobrança é simples, transparência, dados e diálogo antes da caneta”, concluiu o presidente da CDL.

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Rondonópolis

Sistema Fiemt realiza nos próximos dias várias ações em Rondonópolis

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Feira de empregos, inauguração de unidade, exposição fotográfica, Fórum da Indústria e Multiação movimentam semana em Rondonópolis entre os dias 29 de julho e 1º de agosto

A última semana do mês de julho será movimentada em Rondonópolis. A cidade receberá, entre os dias 29 julho e 01 de agosto, diversas ações do Sistema Federação das Indústrias de Mato Grosso (Sistema Fiemt). Integram a lista de eventos Feira de Empregos, inauguração do Sesi Experience, exposição fotográfica, Fórum da Indústria e o Multiação, ações que projetam a cidade no cenário nacional e até internacional com grandes entregas.

As ações têm apoio da Casa da Indústria de Rondonópolis por meio do Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Rondonópolis e da Região Sul de Mato Grosso (Sindimec Sul MT), Sindicato das Indústrias da Alimentação da Região Sul de Mato Grosso (Siar Sul MT) e o Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT).

A agenda começa na quarta-feira (29.07), com a Feira de Empregos, que será realizada das 8h às 16h, no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), localizado na Rua Ademir de Jesus Ribeiro, nº 3147, no bairro Parque Universitário. A ação tem como objetivo aproximar profissionais das oportunidades oferecidas pela indústria mato-grossense, facilitando o acesso ao emprego e contribuindo para suprir a demanda por mão de obra qualificada.

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A programação segue na quinta-feira (30.07), com entregas que celebram os 50 anos do Serviço Social da Indústria (Sesi MT). O primeiro evento será às 19h, na sede da unidade, situada na Avenida Amazonas, 1671, no Centro da cidade, com a inauguração do maior centro de treinamento em segurança do trabalho do país e primeiro da América Latina, o Sesi Experience. A iniciativa traz ao país tecnologia importada da Coreia do Sul para simulação realística de acidentes de trabalho, permitindo que o trabalhador vivencie situações de risco sem colocar sua vida em perigo.

Idealizado e construído pelo Sesi MT, o complexo conta com 14 contêineres equipados para treinamentos específicos, sendo sete módulos móveis, que podem ser levados às empresas, e sete fixos. Entre os módulos móveis estão estações de evacuação de emergência, segurança elétrica, combate a incêndio, ergonomia e uso de EPIs, além de simuladores de realidade aumentada com diferentes cenários de acidentes de trabalho. Já os módulos fixos incluem treinamentos como trabalho em altura, resgate em espaço confinado e segurança em plataformas.

Também no dia 30 de julho, a unidade do Sesi em Rondonópolis receberá uma exposição fotográfica comemorativa que retrata a trajetória da instituição em Mato Grosso. Para além de uma mostra tradicional, a exposição foi concebida como uma experiência imersiva. Em formato inovador que simula um cubo, a estrutura reúne 140 imagens distribuídas em suas faces externas, revelando momentos, fatos e personagens que ajudam a contar a história do Sesi e sua contribuição para os trabalhadores da indústria, suas famílias e a sociedade mato-grossense. No interior do cubo, uma linha do tempo organiza os principais marcos dessa trajetória, conectando passado, presente e futuro.

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Fórum da Indústria – Já na sexta-feira (31.07), às 18h30, ocorre o Fórum da Indústria, reunindo empresários, lideranças e autoridades de diferentes setores. Com o tema “Liderar. Transformar. Crescer.”, o Fórum promoverá um espaço estratégico para discutir os cenários econômicos do país, as tendências da indústria e as oportunidades de desenvolvimento para a região. O evento será realizado no auditório do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai MT), localizado na Rua Ademir de Jesus Ribeiro, número 3147, no Parque Residencial Universitário.

Promovido pelo Sistema Federação das Indústrias de Mato Grosso (Sistema Fiemt), o Fórum da Indústria tem como objetivo fortalecer o diálogo entre o setor produtivo, o poder público e as lideranças regionais, reunindo empresários e especialistas para uma noite de conhecimento, conexões e reconhecimento de lideranças empresariais.

A programação do encontro é voltada à apresentação de dados econômicos, soluções para a indústria, palestras sobre temas estratégicos e momentos de networking. Durante o evento, será realizada a entrega do Prêmio Destaque Empresarial, homenagem concedida a empresários e lideranças que contribuem para o fortalecimento da indústria e para o desenvolvimento socioeconômico de Mato Grosso.

Além das palestras e homenagens, o Fórum da Indústria MT 2026 promoverá um momento de networking entre empresários, representantes de instituições e autoridades, incentivando a troca de experiências, a geração de negócios e o fortalecimento do ambiente empresarial na região.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas https://www.sympla.com.br/evento/forum-da-industria-2026-rondonopolis/3474984

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Multiação – A programação termina no sábado (01.08) com mais uma edição do Multiação em Rondonópolis, totalizando 10 edições na cidade. O maior projeto social do estado leva serviços gratuitos à população em áreas como saúde, cidadania, lazer, educação e bem-estar.

O bairro Vila Olinda será palco dessa festa da cidadania com a entrega de mais de 800 senhas para os atendimentos em saúde, com a distribuição marcada para a partir das 7h, e os serviços começam às 8h. Muitas atividades estarão disponíveis sem necessidade de senha, como corte de cabelo, vacinação, renegociação de dívidas, emissão de RG e assessoria jurídica.

O Multiação é organizado pelo Sesi MT e Rede Mato-Grossense de Comunicação (RMC), em parceria com mais de 40 instituições voluntárias.

Texto: Fernanda Nazário – Sistema Fiemt

Foto: Prefeitura de Rondonópolis

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Rondonópolis

Reunião entre organização da Cavalgada da Exposul e Juvam renova ações de conduta para a 38ª edição

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Evento do ano passado sem ocorrências facilitou o alinhamento com os órgãos fiscalizadores

Foto-Assessoria

Na tarde desta segunda-feira (20/08), ocorreu uma reunião entre Juizado Volante Ambiental (Juvam), diretoria do Sindicato dos Produtores Rurais de Rondonópolis e a organização da 38ª Cavalgada da Exposul, com o objetivo de renovar o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), para o tradicional evento que abre a programação da feira. Após o encontro coordenado pela juíza titular do Juvam, Milene Beltramini, ficou definida a renovação de praticamente todas as condutas firmadas no ano passado.

O vice-presidente do Sindicato Rural de Rondonópolis e integrante da comissão organizadora da cavalgada, Leandro Hinrichsen, avaliou de forma positiva a reunião de alinhamento com o Juvam e os órgãos fiscalizadores, como o Ministério Público e o Indea, e recomenda pontualidade aos participantes desta edição. “Nós esperamos que ocorra da mesma forma como foi no ano passado. A certificação dos animais acontece das 5h30 da manhã até 7h40, no Parque Encontro das Águas. A gente libera a cavalgada às 8h em ponto, passando pela Fernando Corrêa da Costa, Lions Internacional, Júlio Campos, Avenida dos Estudantes, encerrando no Parque de Exposições no Portão 2”, explicou.

Além da pontualidade, Leandro destaca outras situações importantes para que a cavalgada transcorra de forma ordeira e sem situações que levem a intervenções dos órgãos de fiscalização. “Em primeiro lugar, cuidar dos seus animais, pois não vamos aceitar maus-tratos. Os participantes devem se atentar à documentação solicitada e chegar com antecedência ao ponto de concentração, para que o Indea possa certificar o animal e entregar sua guia de GTA de retorno. Enfim, evitem o consumo de bebida alcoólica durante o percurso e, no final, venham participar da nossa Queima do Alho”, disse.

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A juíza de direito titular da Terceira Vara Cível e Ambiental e do Juizado Volante Ambiental (Juvam), Milene Aparecida Pereira Beltramini, pontuou que a edição do ano passado foi um exemplo de conduta por parte de todos que compõem o evento, o que, portanto, facilitou a renovação do TAC. “Hoje foi muito tranquilo, porque, como a gente vem de experiências de ajustes e na cavalgada de 2025 não tivemos nenhuma intercorrência, nenhum problema negativo registrado, é praticamente repetir o êxito do ano passado, tentar melhorar se for possível. Mas, dentro do que ocorreu no ano passado, eu acho que o Sindicato já caminhou muito bem, estão de parabéns”, finalizou.

Ao final do percurso, será promovida a “Queima do Alho”, onde, para esta edição, cada participante vai receber uma pulseira pessoal e para um acompanhante, que dará direito ao tradicional carreteiro. O ambiente contará com moda de viola do Encontro dos Botequeiros de Rondonópolis.

Também participaram da reunião representantes da Sema-MT, Cibear, Vigilância em Zoonoses, Ong São Francisco, Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Comitiva Máfia do Boi, Semob, MP-MT, Polícia Militar Ambiental, APAR, Polícia Militar e 18º GAC.

Grade de shows: A linha de shows nacionais da 52ª Exposul contará com um espaço exclusivo para receber as atrações e terá entrada gratuita para a pista. As apresentações começam na segunda-feira (03/08), com Deive Leonardo; na terça-feira (04/08), haverá show regional; na quarta-feira (05/08), haverá shows em dose dupla com o cantor Natanzinho Lima e, na sequência, a cantora Mariana Fagundes; na quinta-feira (06/08), Eduardo Costa. Na sexta-feira (07/08), ocorrem mais dois shows, com Murilo Huff e a dupla Zé Neto & Cristiano. Para fechar a festa, no sábado (08/08), haverá o show do “Embaixador” Gusttavo Lima.

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Para aqueles que preferirem mais conforto e comodidade, a organização disponibiliza ingressos para a área VIP e camarotes com valores a partir de R$ 80, pelo site Guichê Web e nos pontos físicos: Calçados Bandeirantes, West Country, loja TXC (Shopping), Padaria Vip e Sindicato Rural.

A 52ª Exposul é uma realização do Sindicato dos Produtores Rurais de Rondonópolis e conta com o apoio institucional do Senar-MT, Aprosoja, Governo do Estado de Mato Grosso, Prefeitura Municipal e Câmara Municipal de Rondonópolis.

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