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Mato Grosso

Pleno mantém suspensa multa aplicada a ex-gestor de Canabrava do Norte

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Assunto:
Pedido de Rescisão
Interessado Principal:
Prefeitura Municipal de Canabrava do Norte
LUIZ CARLOS PEREIRA
CONSELHEIRA INTERINA
DETALHES DO PRECESSO
INTEIRO TEOR
VOTO DO RELATOR
ASSISTA AO JULGAMENTO

O Pleno homologou a decisão do conselheiro Luiz Carlos Pereira, que suspendeu multa aplicada pela conselheira Jaqueline Jacobsen, no valor de 216,5 UPFs, ao ex-prefeito de Canabrava do Norte, Valdez Viana Nunes, por descumprimento de prazo no envio de documentos e informações obrigatórias ao Tribunal de Contas. A homologação ocorreu na sessão plenária do dia 28/02.

O conselheiro Luiz Carlos Pereira acolheu argumentos do ex-gestor no pedido de rescisão de julgamento singular com requerimento de efeito suspensivo (Processo nº 342130/2018), que tem como objeto rescindir o Julgamento Singular n.º 657/JJM/2018, publicado no DOC de 06/08/2018, proferido na Representação de Natureza Interna n.º 13.160-1/2018.

A decisão do conselheiro é em consonância com parecer do procurador de Contas Gustavo Deschamps.

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Mato Grosso

Empresas e indústrias apostam em plano salarial atrativo e conjunto de benefícios para manter colaboradores

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Plano de saúde, vale-alimentação e participação nos lucros, adicionado a um atrativo projeto de crescimento de carreira dentro do local de trabalho, esses são alguns itens do pacote de benefícios que empresas e indústrias estão ofertando aos seus colaboradores com o objetivo de mantê-los dentro de seus quadros de funcionários.

O objetivo com estes atrativos é diminuir o êxodo de pessoal qualificado para outras empresas e atrair da mesma forma profissionais de excelência inseridos no mercado de trabalho para estas organizações. A missão do departamento de Recursos Humanos (RH) é criar um ambiente laboral mais agradável, com boas perspectivas de futuro para os profissionais, que em tese deixam aspirações e desejos de deixarem seus cargos.

Uma destas empresas que investem fortemente em pacotes de benefícios e plano de carreiras e salários é a Indústria Refrigerantes Marajá, onde mais da metade dos cerca de 350 colaboradores tem mais de 10 anos de casa, e segundo sua diretora executiva, Ulana Bruehmueller, precisou se adaptar a esta nova realidade com ações para a retenção dos bons profissionais em seu quadro profissional “momentos desafiadores requer lideranças mais proativas , acolhendo, incentivando e contribuindo com o crescimento de seu time. Entender a realidade dos profissionais mais jovens com nível aspiracional mais acelerado e também , inovar junto aos profissionais que estão na empresa há mais tempo . Ambiente de trabalho favorável ao crescimento e ao desenvolvimento é imprescindível, destacou.

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A consultora em educação corporativa, Cleide Aparecida da Silva, destaca que emprego de os subprocessos da gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e gestão de carreira, e respeitando a cultura empresarial de cada empresa, é possível se alcançar bons resultados.” independentemente do tamanho da empresa, é crucial alinhar todas essas práticas de gestão de pessoas com a cultura organizacional e os objetivos estratégicos da empresa para obter resultados satisfatórios e sustentáveis”, explicou.

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Mato Grosso

Campanha do Indea para atualização de rebanho começa nesta quarta-feira (1º)

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Começa nesta quarta-feira (01.05) a campanha estadual de atualização de rebanho, realizada pelo Instituto de Defesa Agropecuária do Estado de Mato Grosso (Indea-MT). Até o dia 06 de junho, produtores comerciais de bovinos, bubalinos, suínos e aves terão, obrigatoriamente, que informar ao Indea os dados detalhados dos rebanhos e das propriedades rurais.

O produtor rural poderá fazer a comunicação pelo módulo do produtor, ou presencialmente em qualquer unidade do Indea ou postos avançados. No site da autarquia, em Sanidade Animal, é possível encontrar outras informações sobre a campanha.

Para ter acesso ao módulo do produtor, o interessado deve requerer o cadastro em alguma unidade do Indea, e assinar o Termo de Compromisso de Utilização do Sistema Informatizado. No site, na seção Sanidade Animal – Atendimento não Presencial, é possível acessar o referido termo.

O produtor rural que não realizar a atualização do seu rebanho até o dia 08 de maio ficará impedido de emitir a Guia de Trânsito Animal (GTA), exceto se o animal for para abate. A não comunicação de estoque de rebanho resultará em multa única de 27 Unidade de Padrão Fiscal (UPFs), cujo valor monetário é de R$ 6.383,00.

Durante a comunicação, o produtor rural que possui bovinos e bubalinos sob sua responsabilidade poderá também registrar a marca a ferro.

A presidente do Indea, Emanuele Gonçalina de Almeida, reforça a importância do produtor rural aderir a campanha, já que os dados apresentados servem de espelho para que o Governo do Estado possa planejar as futuras ações operacionais dos serviços veterinários oficiais.

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Na última campanha realizada pelo Indea, em novembro de 2023, houve o registro de 26.441 estabelecimentos rurais. Além disso a existência de 34,1 milhões de bovinos,  56,5 milhões de peixes, 33,2 milhões de aves comerciais, 1,6 milhão de suínos tecnificados e 450 mil equinos.
 

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Abertas as inscrições para atendimento da Sema no Mutirão Ambiental CAR Digital

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O Mutirão Ambiental CAR Digital Médio Norte, em Lucas do Rio Verde, está com as inscrições abertas para que produtores rurais e responsáveis técnicos possam tirar dúvidas com a Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) sobre a validação do registro ambiental de suas propriedades.

O evento acontecerá entre os dias 6 e 9 de maio e é organizado pela prefeitura do município e sindicato rural de Lucas do Rio Verde.

O atendimento individualizado com analistas da Sema sobre o CAR Digital pode ser solicitado no formulário disponível AQUI. Serão atendidos os municípios de Lucas do Rio Verde, Sorriso, Nova Mutum, Diamantino, São José do Rio Claro, Ipiranga do Norte e Nova Ubiratã.
 
O evento tem a parceria da Sema, Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Mato Grosso (Famato), Associação dos Criadores de Mato Grosso (Acrimat) e Associação dos Produtores de Soja e Milho do Estado de Mato Grosso (Aprosoja), Associação Matogrossense dos Produtores de Algodão (Ampa).

“Nosso objetivo é trazer o produtor rural, trazer o responsável técnico para este momento analisar o CAR Digital confeccionado pela Sema e avaliar o seu cadastro ambiental rural para poder validá-lo de imediato”, afirmou a secretária adjunta de Gestão Ambiental da Sema, Luciane Bertinatto.

O CAR Digital é um projeto único no Brasil, 100% automatizado para a análise dos cadastros de imóveis rurais do Estado. O sistema utiliza a tecnologia de imagens de satélites para apontar e gerar ao produtor o CAR aprovado pela Sema, trazendo mais agilidade em todo o processo.

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O evento será aberto com uma palestra com Luciane Bertinatto que abordará, entre os assuntos, os prazos estabelecidos para a análise do Cadastro Ambiental Rural (CAR), que é de 90 dias após a notificação via e-mail para revisar, aceitar ou recusar as informações no sistema do CAR Digital. 

Também será realizado uma roda de conversa com os responsáveis técnicos dos municípios inseridos no Mutirão Ambiental CAR Digital Médio Norte.
 
Serviço | Mutirão Ambiental CAR Digital Médio Norte
Data: 6 a 9 de maio de 2024
Local: Lucas do Rio Verde
Inscrições:  formulário
Organização: Prefeitura Municipal e Sindicato Rural de Lucas do Rio Verde
Parceiros: Sema, Famato, Acrimat, Aprosoja, Ampa
 
Programação:
 
6 de maio
19h – Abertura oficial
19h30 – Palestra “CAR Digital”
Secretária Adjunta de Gestão Ambiental Luciane Bertinatto
Local: Será divulgado em breve

7 de maio
14h30: Roda de conversa com responsáveis técnicos
Local: Sindicato Rural de Lucas do Rio Verde
 
7 a 9 de maio
8h às 17h – Atendimento individualizado com analistas da Sema
Local: Será divulgado em breve

Fonte: Governo MT – MT

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