Mato Grosso
Representante do MEC conhece rotina e números das escolas militares de MT
Referência em qualidade de ensino, a Escola Estadual Militar Tiradentes de Cuiabá recebeu a visita da subsecretária de Fomento às Escolas Cívico-Militares do Ministério da Educação, tenente-coronel bombeiro militar Márcia Amarilio da Cunha Silva.
A reunião ocorreu na tarde de segunda-feira (01) e contou com a presença do diretor de Ensino da Polícia PMMT, coronel Ronelson Jorge de Barros, e da diretora da unidade, major da PM Evandra Caroline Taques Senderski, que apresentaram as instalações da escola e a rotina dos alunos.
Na oportunidade, Márcia Amarilio também conversou com os diretores das escolas militares da PM de Sorriso, Nova Mutum, Confresa, Lucas do Rio Verde e Sinop e da Escola Dom Pedro II, do Corpo de Bombeiros Militar, de Alta Floresta, com o intuito de saber sobre a experiência educacional no interior do Estado.
Para o diretor de ensino, coronel Barros, a visita da subsecretária foi importante para que Mato Grosso mostrasse seus bons índices de aprendizagem nas unidades educacionais militares e ainda debatesse alguns ajustes na padronização do ensino e metodologia.
“Na Escola Tiradentes, a reunião foi bem técnica e específica com os diretores, um encontro para tratar de assuntos como o uso do uniforme, a cota para dependentes de policiais militares, a falta de investimento em infraestrutura por parte do Governo Federal e a padronização quanto ao processo seletivo”, explicou.

A diretora do Tiradentes de Cuiabá, major Evandra, apresentou à subsecretária do MEC rotina dos alunos e números da unidade escolar que é referência em Mato Grosso
A Diretoria de Ensino da PMMT frisou os bons resultados no exame que avalia o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) e nos números de evasão escolar, que é quase zero nas escolas militares. No Ideb de 2017, as escolas militares Tiradentes obtiveram as melhores notas entre as escolas públicas de Mato Grosso.
A unidade de Confresa, por exemplo, obteve a maior nota, 6.7. Com 30 alunos, o diretor da instituição no município, capitão Jeferson Mascarenhas do Nascimento, diz que o encontro com a subsecretária do MEC foi importante para buscar apoio. “Eu tenho certeza que demos o primeiro passo, já que conhecer todas as nossas experiências vai colaborar para a construção dessa padronização em nível nacional”.
Mato Grosso tem sete escolas militares, seis da Polícia Militar e uma do Corpo de Bombeiros. As unidades da PM estão sediadas em Cuiabá, Nova Mutum, Confresa, Sorriso, Lucas do Rio Verde e Juara. Já do Corpo de Bombeiros fica em Alta Floresta.
Números
Na avaliação do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) de 2017, a unidade de Confresa obteve a maior nota, 6.7. Já as unidades de Juara, Nova Mutum e Sorriso alcançaram 6.5 pontos. A Tiradentes de Cuiabá, com 5.9, foi a melhor nota entre todas as unidades da rede estadual de ensino localizadas na Baixada Cuiabana. A escola de Lucas do Rio Verde não participou da avaliação realizada no ano passado. O resultado do Ideb de 2018 ainda não foi divulgado pelo Ministério da Educação.
Simpósio
Paralelamente, também ocorreu nesta segunda-feira o simpósio Escola Estadual Militar Tiradentes – Expansão pelo Interior do Estado: Conquistas, Avanços e Desafios, no auditório Licínio Monteiro, na Assembléia Legislativa, com autoridades e especialistas da área da Educação.
Além da subsecretária do Ministério da Educação, que proferiu palestra sobre ‘Caminhos a serem trilhados para interiorização das escolas cívico-militares’, o evento contou com a secretária Estadual de Educação, professora Marioneide Angélica Kliemaschewsk, e a presidente da Comissão da Infância e Juventude da OAM-MT e da Comissão do Instituto Brasileiro de Direito da Família em Mato Grosso, Tatiane Ramalho.
Mato Grosso
Retorno da BR-364 é interditado durante recuperação de ponte sobre o Rio São Lourenço

Crédito – Mayke Toscano/Secom-MT
Mato Grosso
Entrega dos kits da Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink começam nesta quinta-feira (20/08)
No ato da retirada do kit o participante deverá doar um quilo de alimento não-perecível (exceto sal)

O clima de expectativa já tomou conta dos 2 mil atletas inscritos na Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink e antes de encarar o percurso no domingo (23/08), os participantes terão o compromisso nesta quinta-feira (20/08), com o início da entrega dos kits de prova em um espaço exclusivo do evento no Atacadão do Porto, em Cuiabá.
A organização preparou um cronograma especial em três dias para garantir comodidade e agilidade aos participantes: nos dias 20 e 21 de agosto (quinta e sexta-feira), das 9h às 19h e 22 de agosto (sábado), das 9h às 13 horas.
O kit oficial do atleta é para lá de completo, onde inclui a camiseta oficial da prova, sacochila, número de peito com chip de cronometragem, copo exclusivo colecionável, uma unidade do Infinity Energy Drink Sem Açúcar e brindes oferecidos pelos patrocinadores do evento.
Com o número no peito e chip de cronometragem garantidos, o foco total será para o dia do desafio de 6 quilômetros no domingo. A largada pontual está marcada para às 06h30, em frente à sede da fábrica de Refrigerantes Marajá, em Várzea Grande, que também servirá como ponto de chegada. O evento é alusivo ao aniversário de 63 anos de fundação da empresa.
A recomendação da organização é que os corredores cheguem com antecedência para o aquecimento inicial e hidratação.
Mato Grosso
Empresários do setor da construção visitam o mais moderno centro de segurança do trabalho da América Latina

Foto-Assessoria
Na tarde desta quinta-feira (13/08), um grupo de empresários associados ao Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT) realizou uma visita técnica e de imersão no recém-inaugurado Sesi Experience – Centro Avançado de Segurança do Trabalho, localizado em anexo às dependências da sede do Serviço Social da Indústria de Rondonópolis.
Antes do tour técnico, os associados participaram de uma breve palestra sobre os detalhes e o potencial de aprendizado do CT, que recebeu um investimento total de 12 milhões de reais. Na sequência, eles seguiram para o centro, onde passaram por experiências que simulam situações reais de acidentes de trabalho e momentos críticos.
Para o gestor regional de Saúde e Segurança do Trabalho do Sesi Mato Grosso, Márcio Alves, este foi o primeiro grupo de empresários a realizar a imersão no centro avançado. “Eles puderam presenciar toda a tecnologia voltada para a segurança do trabalho. Os equipamentos proporcionam uma imersão do trabalhador ao utilizar de forma correta tanto os equipamentos de proteção coletiva quanto os de proteção individual”, explicou.
Ainda segundo Márcio Alves, esses cenários e equipamentos fazem com que se mude o formato e a abordagem do trabalhador quanto à importância de prevenir a sua saúde e a sua segurança. “Aqui o foco é trazer essa experiência, onde o trabalhador vai poder fazer a utilização de forma correta do equipamento de segurança individual e voltar para sua rotina, na qual ele vai conseguir utilizar da melhor forma possível esse equipamento, fazendo uma imersão nesse ambiente saudável e seguro”, finalizou.
O engenheiro civil e proprietário da empresa Plano Sul, Rafael Francisco Lopes Machado, foi um dos associados que fizeram a visita técnica ao Sesi Experience. “Foi uma experiência incrível, acredito que fora do normal. Nunca vi algo parecido, porque existe de fato uma imersão e é possível vivenciar situações em que sentimos estar passando pelo risco e aprendemos como não passar por eles na vida cotidiana e na operação da obra”, destacou.
Sesi Experience — O maior centro de treinamento em Saúde e Segurança do Trabalho da América Latina e o primeiro do Brasil, o Sesi Experience, fica em Rondonópolis. O complexo tem a missão de transformar a forma como as empresas capacitam seus trabalhadores, reunindo treinamentos que vão desde instalações elétricas e espaços confinados até o trabalho em altura. Para isso, utiliza tecnologia coreana imersiva para reproduzir situações reais de risco sem expor os participantes ao perigo. Idealizado pelo Sesi MT, a estrutura permite que o colaborador vivencie cenários críticos, aprenda a identificar riscos e adote os procedimentos corretos de segurança em um ambiente totalmente controlado.
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