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A previsão de incidência do fenômeno Super El Niño, que deve elevar consideravelmente as temperaturas no segundo semestre de 2026, já começa a gerar mobilização no poder público em Rondonópolis. Diante dos comunicados recebidos, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente, Agricultura e Pecuária (Semmaap) informou que tem atuado na tomada de decisões no início do ano para que o município possa sofrer o mínimo possível com essa situação alertada nos próximos meses.

O Boletim de Risco de Fogo, elaborado pela consultoria GMG Ambiental, por exemplo, apontou que as altas temperaturas previstas devem elevar os focos de calor na região em que Rondonópolis está inserido em até 80%, colocando em alerta máximo biomas como a Amazônia Legal, o Cerrado e o Pantanal. Conforme o secretário municipal de Meio Ambiente, Álvaro Fachim, uma das ações com vistas a esse cenário em âmbito local é o trabalho de limpeza e abertura de aceiros em áreas com histórico de queimadas.

Outra ação com vistas a reduzir os espaços propensos a propagação de fogo é o trabalho de recolhimento de resíduos em pontos irregulares, seguindo uma determinação do prefeito Cláudio Ferreira. O secretário informa que Rondonópolis possui mais de 20 bolsões de lixo, altamente propensos a proliferação de fogo, que estão sendo regularmente triados e limpos. Nesse contexto, o Município também tem reforçado a fiscalização para evitar o descarte irregular de resíduos.

Com vistas a esse período de estiagem, Álvaro diz ainda que o Comitê de Combate ao Fogo já iniciou seus trabalhos em Rondonópolis e deve promover novas reuniões para detalhar as estratégias de enfrentamento às queimadas, em parceria com diversos órgãos. De antemão, ele diz que a convocação de brigadistas está sendo feita e que caminhões-pipas já estão disponíveis.

Além do poder público fazer sua parte, o secretário faz o pedido para que a população da cidade contribua diante dessa perspectiva, ajudando a prevenir focos de fogo, com limpeza de seus terrenos e evitando o descarte irregular de lixo. A intenção, segundo ele, é trabalhar para se aproximar do feito obtido em 2025, quando Rondonópolis teve uma redução de 87,05% de queimadas em relação a 2024.

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Os servidores públicos municipais terão um momento de descanso prolongado neste fim de semana. O prefeito de Rondonópolis, Cláudio Ferreira, decretou ponto facultativo nas repartições públicas municipais nesta quinta-feira (4), Dia de Corpus Christi, e na sexta-feira (5) em Rondonópolis.

O ponto facultativo fica oficializado pelo decreto 13.386, de 28 de maio de 2026, publicado nesta segunda-feira no Diário Oficial do Município. O dispositivo foi decretado considerando que, embora Corpus Christi não esteja previsto como feriado nacional pela Lei Federal nº 662/1949, o Município o reconhece como data de relevante significado cultural e social para a população.

O gestor argumenta ainda que a celebração de Corpus Christi, conforme tradição cristã e calendário litúrgico nacional, é uma solenidade amplamente observada no território nacional e reconhecida como feriado religioso facultativo em diversos entes federativos.

Além disso, no documento justifica a conveniência administrativa de se estabelecer ponto facultativo também no dia 05 de junho de 2026 (sexta-feira), com vistas a garantir racionalidade, economia e continuidade no planejamento das atividades públicas, em consonância com o calendário do Governo do Estado.

O decreto mantém em funcionamento nesse período os serviços essenciais, como a UPA e PA Infantil, cujas atividades por sua natureza não podem ser suspensas. Nesse caso, as atividades deverão ser exercidas mediante escalas de serviço ou plantão.

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Após a Prefeitura de Rondonópolis divulgar nota explicando o desligamento de um profissional de educação física que atuava no Centro de Reabilitação Nilmo Junior, a equipe de jornalismo ouviu a versão apresentada pelo trabalhador.

Segundo a administração municipal, o profissional prestava serviços de forma terceirizada e foi desligado pela empresa responsável após notificações relacionadas ao não cumprimento da carga horária contratada.

Entretanto, o profissional afirmou ao site PORTAL MT que atuava há cerca de nove anos no local e que, durante grande parte desse período, cumpria jornada semanal de 30 horas. De acordo com ele, após o período da pandemia do Coronavirus em 2021, passou a existir a cobrança para ampliação da carga horária para 40 horas semanais, determinação que teria sido atendida.

Ainda conforme o relato, os atendimentos eram realizados em sala no período da manhã. Já no período vespertino, segundo ele, não havia espaço disponível para continuidade dos atendimentos, pois outro profissional utilizava a sala.

O educador físico afirmou que a situação foi ajustada junto à coordenação da unidade, permitindo o cumprimento da carga horária em locais adaptados, como o pátio da unidade. Ele também declarou ter sido surpreendido pelo desligamento, alegando que seguia os horários e funções previamente acordados com a coordenação do centro.

Veja Nota

O profissional em questão prestava serviços de forma terceirizada e foi desligado por decisão da empresa responsável, após notificação por parte da coordenação da unidade acerca do não cumprimento da carga horária para a qual foi contratado.

Importante ressaltar que, antes da notificação formal feita à empresa responsável, a coordenação já havia advertido o profissional, em outras oportunidades e de forma verbal, sobre a necessidade de cumprimento do horário, o que não foi atendido.