Mato Grosso
Governo de MT lança Centro de Excelência em Inteligência Artificial nesta quarta-feira (17)

O Governo de Mato Grosso lança, nesta quarta-feira (17.9), o Centro de Excelência em Inteligência Artificial do Estado, no Salão Nobre Cloves Vettorato, no Palácio Paiaguás, em Cuiabá.
O Centro de Excelência em Inteligência Artificial tem como objetivo preparar a gestão pública estadual para o uso estratégico, ético e inovador da Inteligência Artificial (IA), além de promover soluções que possam aprimorar os serviços públicos prestados ao cidadão. O lançamento será realizado às 8h30 e é necessário se inscrever para participar do evento – clique aqui para garantir a vaga.
Durante o lançamento, serão apresentados os pilares e o cronograma de ações do Centro de Excelência em Inteligência Artificial de Mato Grosso, além de duas palestras.
A primeira será sobre “Inteligência Artificial Executiva”, com o palestrante Gerson Rolim, que é diretor de soluções da Xertica. Já a segunda é sobre “Impactos da IA nos serviços ao cidadão”, com Marília Sturm, líder do time de relacionamento do setor público do Google Cloud Brasil.
O evento de lançamento é uma realização da Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag), Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI) e Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci).
Serviço
Lançamento do Centro de Excelência em Inteligência Artificial de Mato Grosso
Onde: Salão Nobre Cloves Vettorato, Palácio Paiaguás, Cuiabá.
Horário: 8h30
Data: 17 de setembro (quarta-feira)
Fonte: Governo MT – MT
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MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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