Mato Grosso
Força Tática prende homem por tráfico de drogas e apreende 42 porções de entorpecentes

Policiais militares da Força Tática do 2º Comando Regional prenderam um homem, de 29 anos, pelos crimes de tráfico ilícito de drogas e porte ilegal de arma de fogo, na noite desta terça-feira (31.3), em Cuiabá. Com o suspeito, foram apreendidas 42 porções de maconha e cocaína, um revólver calibre .38 e uma quantia de R$ 100.
Durante patrulhamento tático, a equipe policial recebeu informações de populares de que um homem, utilizando uma tornozeleira eletrônica, estava comercializando entorpecentes no bairro Santa Isabel. Diante da denúncia, os policiais se deslocaram até o endereço indicado e localizaram o suspeito em frente a uma residência.
O suspeito, ao ver a presença policial, fugiu para o interior do imóvel. Em seguida, a equipe realizou a abordagem em um dos cômodos. Na ação, os militares localizaram um revólver calibre .38 em poder do suspeito e duas porções de maconha e duas de cocaína.
Logo após, durante buscas na residência, a equipe policial encontrou mais 40 porções de cocaína, uma quantia em dinheiro e material de preparo. Diante dos fatos, o homem foi encaminhado para a Central de Flagrantes, junto com o material apreendido, para as providências que o caso requer.
Disque-denúncia
A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.
*Sob supervisão Wellyngton Souza
Fonte: Governo MT – MT
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Mato Grosso
MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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