Foto – Ednilson Aguiar

A Prefeitura de Rondonópolis realizou o pagamento dos salários dos servidores municipais referente ao mês de janeiro já com a aplicação do Reajuste Geral Anual (RGA) de 4,5%. O pagamento dentro do próprio mês reforça a política de valorização do funcionalismo público e a responsabilidade fiscal adotada pela gestão municipal.

De acordo com o secretário adjunto de Finanças, Gilson de Oliveira, a regularidade no pagamento é resultado de planejamento e equilíbrio das contas públicas. “O pagamento dos salários de janeiro acontece dentro do próprio mês, mantendo a regularidade dos pagamentos, demonstrando o compromisso e a responsabilidade da gestão com o servidor e com o equilíbrio das contas públicas, garantindo segurança financeira às famílias dos nossos colaboradores, bem como fortalece a economia local”, destacou o secretário.

A medida contribui diretamente para a tranquilidade financeira dos servidores e para a movimentação do comércio local, uma vez que os recursos circulam na economia do município, gerando impactos positivos em diversos setores.

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O ex-presidente do União Esporte Clube, Reydner Souza, vai assumir a Secretaria Municipal Adjunta de Esportes e Lazer de Rondonópolis. A gestão municipal anunciou o nome do dirigente esportivo na tarde desta quarta-feira (28).

O prefeito Cláudio Ferreira fez a escolha por Reydner Souza levando em conta seu perfil técnico, com uma trajetória de sucesso no União, com campanha exitosa ma Série D do Brasileirão de 2021, campeão da Copa FMF, e em três anos seguidos chegou à final do Campeonato Mato-grossense.
Reydner também é bacharel em Direito, tendo bom trânsito em vários segmentos na sociedade rondonopolitana.

Após quase um ano e um mês frente à pasta, o advogado Marcos Paulo deixou o cargo de secretário adjunto por decisão pessoal, devendo se dedicar à carreira jurídica.

Foto- Assessoria

A Câmara Municipal de Rondonópolis aprovou, por unanimidade, em duas votações realizadas nesta quarta-feira (28), os projetos do Poder Executivo que garantem reajuste salarial e valorização dos profissionais da educação municipal. A segunda votação ocorreu em sessão extraordinária, consolidando a aprovação definitiva das matérias pelo plenário.

Os projetos tratam do reajuste de 3% nas tabelas salariais dos docentes da educação infantil e do ensino fundamental, somado ao RGA de 4,5%, totalizando um ganho real de 7,5%, além da reestruturação administrativa que amplia cargos de diretores e coordenadores pedagógicos e atualiza suas gratificações.

“O município tem feito um investimento acima dos 70%, dentro dos 25% que são constitucionais. Ou seja, o município tem obrigação de investir na educação. E esse valor agora, então, sendo mais 3% além dos 4,5% que foi para o RGA. Então é um ganho real mesmo, algo que toda a categoria estava pedindo e pleiteando,” explicou a presidente da Comissão de Educação, Kalynka Meirelles.

Já o Projeto de Lei Complementar nº 007 adequa a estrutura administrativa da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer à atual realidade da rede municipal de ensino, ampliando o número de cargos de diretores e coordenadores pedagógicos, além de atualizar os vencimentos dessas funções, assegurando gestão eficiente e valorização profissional.

“Os professores, na realidade, também os coordenadores e os diretores, estão tendo aumento de gratificação chegando a quase 50% do valor do salário deles. É uma função extremamente importante, pois fazem a gestão de toda a unidade. Nós temos unidades que chegam à beira de mil alunos, unidades menores, integrais, maiores… enfim, uma grande responsabilidade. E isso é nada mais que sinalizar e valorizar esses profissionais,” concluiu a vereadora.