Mato Grosso
Pavimentação da MT-140 vai impulsionar economia e desenvolvimento social
O escoamento da produção da agricultura familiar e o transporte de pessoas devem ser favorecidos com o avanço da pavimentação de um trecho de mais de 50 quilômetros da MT-140, entre Nova Brasilândia e Planalto da Serra, na Baixada Cuiabana. A obra, que está em ritmo acelerado, integra os 114 contratos que tiveram a ordem de serviço autorizada pelo governador Mauro Mendes em abril deste ano e foram retomados pela Secretaria de Estado de Infraestrutura e Logística (Sinfra-MT) no primeiro semestre de 2019.
No total, estão previstos a pavimentação de 53,16 quilômetros da rodovia. Atualmente, a empresa responsável pelo contrato tem frentes de trabalho ao longo de 35 quilômetros do trajeto e executa serviço de desmatamento, drenagem e terraplenagem.
Para acompanhar de perto a evolução das atividades, o governador Mauro Mendes e o secretário de Infraestrutura, Marcelo de Oliveira, bem como equipe técnica da secretaria, vistoriaram este mês a MT-140. “Obras como esta são estruturantes e vão auxiliar no escoamento da produção existente nesta região”, pontuou o chefe do Executivo mato-grossense.
O secretário Marcelo de Oliveira complementou dizendo que a Sinfra hoje está com um trecho de mais de 60 quilômetro de obras de pavimentação na MT-140, seguindo em direção à cidade de Santa Rita do Trivelato, distante 354,8 Km de Cuiabá, o que deve impulsionar ainda mais a economia local. “Esse é o grande sonho de todos os produtores da região e esperamos chegar ao município em dois ou três anos”, destacou ele.

Crédito da Foto: Marcos Vergueiro Secom-MT
Segundo o presidente da Cooperativa Dos Produtores da Agricultura Familiar de Planalto da Serra (Cooplan), Gilberto Siqueira, a ausência de asfalto na rodovia é o grande gargalo para a produção e a logística dos pequenos produtores da região. A pavimentação da via deve mudar essa realidade. “Pretendemos aumentar a produção de hortifruti e também de abóbora cabotiã após a conclusão da rodovia”, disse ele acreditando na melhoria.
Não só a classe produtora aposta na conclusão da obra para transformar o cenário existente hoje. A funcionária pública Juliana Busetto, de 34 anos, que mora em Nova Brasilândia desde que nasceu, afirma que a cidade não tem atrativos para os mais jovens que saem do município em busca de trabalho e estudo. “O asfalto pode atrair empresas e gerar emprego, fazendo com que os jovens permaneçam aqui”, argumentou ela.
De acordo com a prefeita do município, Marilza Augusta, todos estão confiantes no desenvolvimento a partir da pavimentação da MT-140. “As pessoas estão felizes com o progresso que a pavimentação irá trazer, pois esse asfalto irá ligar 10 cidades do Médio-Norte até a ferrovia de Rondonópolis, e isso encurtar o caminho em 370 quilômetros. Além disso, o asfalto irá melhorar a parte social da região”, analisou ela dizendo que se a estrada estiver pavimentada será mais fácil a movimentação de ambulâncias e também do transporte escolar.
Pontes
Além da pavimentação, a Sinfra toca ao longo da MT-140 duas pontes. Uma delas de 91 metros está localizada sobre Rio Finca faca. A obra está em fase de acabamento e já foi dado início ao serviço de encabeçamento. A segunda fica no Rio Ribeirão dos Cavalos e também tem 91 metros de comprimento. Os trabalhos no local já atingem 95% de execução. As duas integram o programa Pró-Concreto.

Crédito da Foto: Marcos Vergueiro Secom-MT
*Colaborou Ivana Maranhão, Secom-MT
Mato Grosso
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Mato Grosso
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Mato Grosso
MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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