Mato Grosso
PM apreende armas de fogo e drogas após denúncia de tráfico; faccionados morrem baleados

Policiais militares da Força Tática do 5º Comando Regional apreenderam, na manhã desta quinta-feira (06.02), dois revólveres, munições, drogas e uma motocicleta com registro de furto/roubo, em Barra do Garças. Na ação, dois integrantes de uma facção criminosa morreram após confronto com os policiais militares. Os suspeitos possuíam longa ficha criminal.
Durante patrulhamento tático com a Operação Tolerância Zero, os policiais militares receberam denúncia de que integrantes de uma facção criminosa estariam comercializando entorpecentes em uma residência localizada no bairro Jardim Pitaluga.
Os policiais militares se deslocaram ao imóvel e, durante tentativa de abordagem, os suspeitos atiraram contra as equipes, que revidaram.
Dois homens foram baleados e socorridos pelas equipes, mas não resistiram aos ferimentos e foram a óbito. Os policiais militares identificaram que ambos possuíam extensa ficha criminal por roubo, tráfico de drogas, associação criminosa e outros delitos, nos Estados de Mato Grosso e Tocantins.
Com os suspeitos foram apreendidas duas armas de fogo, munições, drogas, além de uma motocicleta com sinais identificadores adulterados. A identidade da dupla não foi divulgada. O material apreendido foi encaminhado à delegacia para registro do boletim de ocorrência.
Disque-denúncia
A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.
Fonte: Governo MT – MT
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Mato Grosso
MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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