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Mato Grosso

Sala passiva garante acessibilidade virtual no Fórum de Várzea Grande

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A população que acessa o novo Fórum de Várzea Grande, localizado no Chapéu do Sol, pode contar com o apoio do Juízo 100% Digital, por meio da sala passiva – um setor criado especialmente para atender pessoas com dificuldades de acesso à tecnologia ou excluídas digitais, seja para participar de atos processuais, como audiências de outras cidades por videoconferência, seja para obter informações, documentos e orientações pela internet.
 
A sala conta com computador, fone de ouvido, microfone, webcam e outros aparatos que buscam auxiliar os jurisdicionados nas demandas que eles precisarem, além de um servidor à disposição para orientar e ajudar.
 
O juiz Luis Otávio Pereira Marques, diretor do Fórum de Várzea Grande, destaca que o Poder Judiciário se atém à acessibilidade virtual, não só a acessibilidade de instalações físicas e estruturais, quando estrutura e aprimora os serviços prestados pelos fóruns.
 
“A sala passiva é uma grande ferramenta, que se destina não só ao cumprimento de atos de outra comarca, mas também aos excluídos digitais, que não possuem acesso a algum recurso tecnológico, assim como também aqueles que têm o acesso e não sabem manusear”, afirma.
 
Desde que foi instalada no Fórum de Várzea Grande, a sala passiva já atendeu mais de 300 pessoas.
 
O espaço disponibilizado em fóruns das comarcas do Estado é um ambiente de apoio ao Juízo 100% Digital e tem como objetivo promover a inclusão eletrônica do usuário que, por algum momento, ou situação, ou característica, tenha dificuldade para acessar serviços judiciários ofertados no meio virtual.
 
Juízo 100% Digital
 
Inovação no Poder Judiciário de Mato Grosso, o Juízo 100% Digital aproxima cada vez mais a população da Justiça, graças à facilidade que essa modalidade de tramitação processual totalmente eletrônica permite. A parte do processo tem o poder de escolha para que a ação seja realizada de forma remota, o que traz benefícios como celeridade, segurança, economia de tempo e recursos.
 
No Juízo 100% Digital todos os atos processuais são realizados exclusivamente pela internet, desde o protocolo da ação, notificações, intimações, atendimentos, audiências e sessões de julgamento. A tecnologia permite que partes e advogados falem diretamente na secretaria da vara com os servidores ou que tenham audiência com o magistrado. Tudo de forma on-line, dentro do horário de expediente do Poder Judiciário.
 
O agendamento para utilizar a sala passiva do Fórum de Várzea Grande pode ser feito pelo telefone (65) 3688-8485 ou pelo e-mail [email protected].
 
#Paratodosverem
Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual.
Primeira imagem: foto horizontal colorida da sala passiva do Fórum de Várzea Grande. A sala possui uma divisória de vidro, onde está uma mesa com quatro cadeiras azuis e à frente uma mesa com computador desktop e ao lado um vaso de plantas.
Segunda imagem: captura de tela colorida de entrevista concedida pelo juiz Luis Otávio à TV.JUS. Ele tem cabelos castanhos, veste terno cinza, camisa azul e fala olhando para a câmera.
Terceira imagem: Arte colorida com a marca do Juízo 100% Digital e do Poder Judiciário de Mato Grosso. Uma mão segura um celular aceso onde se projeta a frase Juízo 100% Digital, enquanto a outra mão aponta para o letreiro.
 
Mylena Petrucelli
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT

Fonte: Tribunal de Justiça de MT

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Mato Grosso

Servidora do Estado tem aposentadoria negada mesmo amparada por decisão por diferenciação de gênero do STF

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Policial Penal feminina atende requisitos de contribuição e idade para pleitear aplicação dos 36 meses de abatimento determinados pelo Supremo

Foto- Divulgação

Uma servidora pública estadual policial penal recorreu administrativamente de uma decisão da Mato Grosso Previdência (MTPREV), que negou seu pedido de aposentadoria voluntária na carreira policial. Em despacho emitido no último dia 9 de junho, o órgão previdenciário estadual concluiu que a servidora ainda não preenche os requisitos para a inativação, projetando o direito ao benefício apenas para 4 de setembro de 2027.

Conforme o advogado responsável pelo jurídico do Sindicato dos Policiais Penais do Estado de Mato Grosso, Fábio Moreira Pereira, que faz a defesa da servidora, houve um equívoco jurídico fundamental na análise da autarquia. O recurso hierárquico protocolado argumenta que a simulação realizada pela MTPREV desconsiderou a jurisprudência vinculante do Supremo Tribunal Federal (STF) que garante critérios diferenciados de gênero para a aposentadoria de mulheres policiais. “Sim, surgiu uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) no STF questionando que as mulheres teriam menos 3 anos de contribuição para aposentar, no caso, as mulheres policiais. E essa decisão foi favorável a uma policial civil: o STF acatou a ADI e reduziu menos 3 anos para a aposentadoria. Porém o Estado não acata de plano a decisão do STF. No caso, a gente entra com recurso administrativo pedindo para aplicar a ADI, mas a MTPREV não vem aplicando. Nesse caminho, nós ingressamos com a ação judicial para que sejam acatados esses menos 3 anos para a servidora aposentar”, explicou.

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A negação do pedido pela MTPREV baseou-se estritamente nas regras da Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência), que igualou os critérios de idade e tempo de contribuição entre homens e mulheres nas carreiras policiais.

Contudo, o recurso destaca que essa equiparação foi considerada inconstitucional pelo STF no julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7727/DF. Na decisão, relatada pelo ministro Flávio Dino, a Suprema Corte reconheceu que a ausência de um redutor para mulheres policiais viola o princípio da isonomia e a proteção ao trabalho feminino em condições de risco.
O STF determinou a aplicação provisória de um redutor de 3 anos tanto na idade mínima quanto no tempo de contribuição para as mulheres policiais, por simetria ao regime geral, até que uma nova lei complementar discipline a matéria.

A defesa da policial penal sustenta que a aplicação dos 36 meses de abatimento determinados pelo STF é imperativa e de eficácia imediata para a Administração Pública.

Com o recurso, a servidora pede a aplicação compulsória do entendimento do STF e a consequente retificação dos cálculos da MTPREV. Segundo a argumentação, a revisão demonstrará que os requisitos para o repouso remunerado já foram atingidos ou estão em vias imediatas de cumprimento, o que viabilizaria a concessão imediata da aposentadoria.

CONSTRANGIMENTO
Além disso, a servidora que terá sua identidade preservada para não sofrer algum tipo de perseguição, ainda sofreu um constrangimento psicólogo, ao receber um e-mail dos canais da MTPREV agendando a assinatura na sede do Mato Grosso Previdência. Onde na sequência, a policial penal realizou alguns procedimentos técnicos, como o processo descautela (devolução) de sua arma, entrega de farda e coletes, mas em menos de 24 horas recebeu um outro e-mail vindo de um funcionário da MTPREV, pedindo para desconsiderar a primeira mensagem oficial do órgão e destacando que seu pedido de aposentadoria tinha sido indeferido.

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Mato Grosso

Paulo Guedes passa a integrar o Conselho Consultivo da Inpasa

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O CEO Eder Lopes, Paulo Guedes e o fundador, José Odvar Lopes (foto divulgação Inpasa)

A Inpasa, maior biorrefinaria de grãos da América Latina, anuncia a chegada do economista e ex-ministro da Economia Paulo Guedes ao seu Conselho Consultivo. O convite foi feito pelo fundador e presidente do Conselho de Administração da companhia, José Odvar Lopes, como parte da estratégia de fortalecimento da governança corporativa e do suporte à expansão dos negócios.

A nomeação ocorre quatro meses após o ingresso de José Olympio Pereira, ex-presidente do Credit Suisse no Brasil e do banco J. Safra, no mesmo colegiado, reforçando a composição de um conselho formado por profissionais de reconhecida experiência em gestão, mercado financeiro e estratégia.

Com ampla trajetória nos setores público e privado, Paulo Guedes atuou como ministro da Economia entre 2019 e 2022. Durante sua gestão, liderou a implementação de reformas estruturais e políticas voltadas à estabilidade econômica, à preservação da atividade produtiva e à mitigação dos efeitos das interrupções nas cadeias globais de suprimentos.

A chegada de Paulo Guedes fortalece o processo de evolução da governança da Inpasa e contribuirá com uma visão estratégica para apoiar o crescimento sustentável da companhia, que mantém um plano contínuo de expansão de suas operações e investimentos no setor de bioenergia.

Sobre Inpasa

A Inpasa é a maior biorrefinaria de etanol de grãos da América Latina e o segundo maior produtor do mundo. Fundada em 2006 no Paraguai e presente no Brasil desde 2018, opera oito unidades industriais — seis no Brasil e duas no Paraguai — e possui duas unidades em construção, localizadas em Rio Verde (GO) e Rondonópolis (MT). Com capacidade instalada de 6,7 bilhões de litros de etanol por ano, a companhia também produz 3,5 milhões de toneladas de DDGS, 340 mil toneladas de óleo vegetal e 1.903 GWh de energia renovável. Líder nas exportações brasileiras de DDGS, possui certificações internacionais como a ISCC CORSIA e reduziu em 43% a intensidade de emissões entre 2021 e 2024, conquistando o Selo Ouro do GHG Protocol por quatro anos consecutivos.

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Mato Grosso

Mulheres de Rondonópolis podem se inscrever na jornada de desenvolvimento humano e empreendedorismo

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Iniciativa é resultado da parceria entre o Sebrae Mato Grosso e a BPW Rondonópolis e oferece formação voltada à liderança, planejamento e crescimento profissional

Jornada sobre liderança é oportunidade de crescimento pessoal e profissional para mulheres

 
A “Jornada Liderar e Expandir” está com inscrições abertas para mulheres que desejam investir no autoconhecimento e no crescimento profissional por meio do empreendedorismo. A formação é composta por etapas que abordam temas como equilíbrio entre vida pessoal e profissional, rotas de liderança e planejamento estratégico. O início está previsto para o dia 4 de agosto, a partir das 18h30, no Hotel Rios de Rondonópolis. As inscrições podem ser feitas clicando no link: https://mt.loja.sebrae.com.br/jornada-liderar-e-expandir-rondonopolis.
A iniciativa é resultado da parceria entre o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT) e a Associação de Mulheres de Negócios e Profissionais (BPW Rondonópolis).
A empresária Ione Inverso Pereira desenvolveu a habilidade de liderar ao longo de sua trajetória como microempreendedora. Atualmente, é proprietária da empresa Sucesso Contabilidade e coordenadora do curso de Ciências Contábeis da Fasipe Rondonópolis. Entre clientes, funcionários e alunos, mantém contato diariamente com cerca de 200 pessoas, o que exige constante capacidade de liderança.
Segundo ela, a liderança é fundamental para alcançar resultados consistentes nos negócios. “As mulheres quando conduzem os processos da empresa com segurança, transmitem confiança e atraem parcerias, investimentos e crescimento sustentável. Liderar não é uma habilidade natural, mas uma competência que pode ser desenvolvida”, afirma Ione.
A “Jornada Liderar e Expandir” inclui a palestra ‘Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, gestão do tempo e organização’; workshops das Rotas de Liderança sobre ‘Inteligência Emocional’, ‘Comunicação Assertiva’ e ‘O lado positivo do conflito’, além um curso sobre planejamento estratégico, atividades de networking e consultoria especializada em desenvolvimento de mulheres de negócios.
O gerente da Regional Sudeste do Sebrae Mato Grosso, Lucas Moreira, destaca que as mulheres representam quase a metade dos proprietários de pequenos negócios no país. Para ele, a visão feminina identifica demandas locais e as transforma em oportunidades de geração de renda e crescimento pessoal e econômico.
“As mulheres que já empreendem e aquelas que sonham iniciar um negócio podem unir o sucesso profissional com uma vida pessoal equilibrada. O Sebrae Mato Grosso irá apoiá-las nessa jornada por meio de uma trilha completa, que integra inteligência emocional, comunicação, produtividade, planejamento e networking para impulsionar resultados reais”, ressalta o gerente.
A proposta também busca ajudar as participantes a organizar melhor o tempo, definir prioridades, aumentar a produtividade e resultados, desenvolver a inteligência emocional e aprimorar a comunicação, fortalecendo as relações interpessoais e a capacidade de liderança.
A presidente da BPW Rondonópolis, Mara Oliveira, lembra que a jornada oferece apenas 15 vagas. Ela ressalta que liderar é inspirar, servir e promover transformações. Por isso, a Jornada ‘Liderar e Expandir’ foi criada com o propósito de despertar o protagonismo feminino, ampliar conexões e incentivar a inovação.
“Na BPW, acreditamos que toda mulher tem potencial para liderar, seja em sua empresa, na profissão, na família ou em ações que impactam a comunidade. Quando investimos no desenvolvimento de líderes, fortalecemos não apenas trajetórias individuais, mas também a economia, as organizações e a sociedade”, destaca Mara Oliveira.
Sebrae Delas
A iniciativa integra o programa Sebrae Delas, que acompanha a trajetória das mulheres no empreendedorismo. O propósito é reconhecer a potência feminina nos negócios, apoiar e inspirar empreendedoras a alcançar o sucesso profissional. Por meio do empreendedorismo, as mulheres movimentam a economia, geram renda contribuem para desenvolvimento socioeconômico sustentável.
Programação completa:
Palestra “Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, gestão do tempo e organização”
Dia: 04/08/2026
Rotas da Liderança
Dia: 18/08/2026 – Inteligência Emocional
Dia: 19/08/2026 – Comunicação Assertiva
Dia: 20/08/2026 – O lado positivo do conflito
Curso de Planejamento Estratégico
Dia: 12 e 13/09/2026
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