Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

A batalha contra o mosquito Aedes aegypti é constante, e precisa ser prioridade de todos. De acordo com os últimos dados epidemiológicos, entre janeiro e março deste ano, foram registradas 1.278 notificações relacionadas ao mosquito transmissor de doenças como dengue, chikungunya e zika vírus, o que demanda uma ação rápida e coordenada para conter a propagação dessas doenças.

A dengue, em particular, é uma ameaça à saúde pública, com potencial para causar complicações sérias e até mesmo levar à morte. Por isso, é fundamental que a população esteja ciente da importância de combater ativamente os criadouros do mosquito Aedes aegypti.

Em caso de dúvida ou denúncia relacionada ao combate ao mosquito Aedes aegypti, basta entrar em contato através do número (66) 99994-8559, que o setor de endemias estará pronto para responder. Lembre-se que a prevenção é a nossa melhor arma contra o mosquito Aedes aegypti. Juntos, podemos proteger nossa comunidade e garantir um ambiente mais saudável para todos.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

Hoje, em comemoração ao Dia Mundial da Conscientização do Autismo, a Secretaria Municipal de Saúde de Sinop destaca seu compromisso contínuo em fornecer apoio e serviços abrangentes para a comunidade autista. O Centro de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi) Novo Amanhecer, dedicado ao cuidado da saúde mental de crianças e adolescentes até 17 anos, tem sido uma peça fundamental nesse esforço.

No último ano, o CAPSi registrou mais de 6 mil atendimentos, demonstrando um aumento significativo na busca por serviços de saúde mental infantil e juvenil na região. Em 2024, até o momento, já foram realizados mais de 731 atendimentos, evidenciando o compromisso contínuo da equipe em fornecer cuidados acessíveis e de qualidade.

Localizado no setor Residencial Norte, o CAPSi opera de portas abertas, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, oferecendo uma equipe multidisciplinar composta por psicólogos, terapeutas ocupacionais, médicos clínicos gerais, médicos psiquiatras, técnicos de enfermagem, psicopedagogos e assistentes sociais.

Além disso, a Secretaria Municipal de Saúde estará presente na programação preparada pela Associação de Amigos do Autista (AMA), incluindo um encontro com mostra cultural com o tema “AUTISTICAMENTE: também temos habilidades”, a ser realizado na Câmara Municipal de Vereadores às 19h, e a III Caminhada de Conscientização do Autismo 2024, marcada para o dia 07 de abril.

Esse compromisso demonstra o reconhecimento da importância vital do apoio à saúde mental na formação e desenvolvimento saudável das gerações futuras, reforçando o compromisso da atual gestão com o bem-estar da comunidade.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT