Mato Grosso
Reeducandos se qualificam e veêm na educação oportunidade de mudança em Rondonópolis
Cinquenta e dois reeducandos da Penitenciária Major Eldo de Sá Corrêa, em Rondonópolis, concluíram cursos de qualificação profissional e o ensino médio. Nesta quinta-feira (06.12), eles receberam os certificados de conclusão em uma cerimônia, com a presença da equipe pedagógica da unidade prisional, servidores da penitenciária, equipe de gestão da Secretaria de Justiça e parceiros.
Pelo Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) Prisional, voltado à capacitação de pessoas privadas de liberdade, foram ofertados os cursos de corte e costura e panificação. O programa é coordenado em Mato Grosso pela Secretaria de Ciência,Tecnologia e Inovação e qualificou 29 reeducandos, como Weverton, que fez panificação e trabalha na produção da padaria-escola construída este ano na penitenciária. “Foi uma chance muito boa aprender panificação, saber como fazer todos os produtos de uma padaria. É uma oportunidade que aproveitei e que poderá me ajudar quando sair”, afirma ele, que é um dos multiplicadores do curso para outros reeducandos selecionados para trabalhar.
Na estrutura criada exclusivamente para a padaria, os alunos aprenderam a produzir pães de diversos tipos, como francês, de forma, hot dog, pão de queijo, salgados fritos e assados e bolo recheado e confeitado.
O Senai, parceiro em diversas unidades prisionais com a oferta de cursos, qualificou uma turma de 19 reeducandos em pintura predial.
Já a turma de pedagogas da unidade prisional e da Escola Estadual Nova Chance foi responsável pela formação de reeducandos, que receberam o certificado do ensino médio e estão aptos a prestar o Enem. Entre eles está Johnys Leão de Araujo, que em nome da turma agradeceu a disponibilidade das professoras em auxiliá-los na formação. “Só temos a agradecer a cada professora o empenho e dedicação em nos ensinar, em nos fazer enxergar um novo caminho, uma nova oportunidade pela educação”.
Wilson Narciso fez o curso de corte e costura, que formou uma turma com 16 reeducandos. Ele trabalha na oficina da penitenciária e quer se especializar em costura. “É um curso que pode me ajudar na vida, pretendo quando conseguir minha liberação continuar trabalhando nessa área, pois é o que gosto”, afirma ele, que aprendeu os primeiros passos na costura com a mãe.
Pronatec Prisional
O programa ofertou em unidades do Sistema Penitenciário de Mato Grosso cursos de Confeiteiro; Costura; Montador e reparador de computadores; Jardineiro; Maquiador; Agricultura familiar; Maquiagem; Operador de máquinas de marcenaria e Assistente administrativo.
Na segunda e terceira etapa, iniciadas em agosto foram realizados os cursos de corte e costura; marcenaria; pedreiro de alvenaria; pintor de obras imobiliárias; eletricista; instalador predial de baixa tensão; costureiro industrial de vestuário; salgadeiro; maquiador; aplicador de revestimento cerâmico; mecânico de refrigeração, entre outros.
Presente à formatura na Penitenciária de Rondonópolis, Neiva de Col, diretora da Escola Técnica Estadual e responsável pelo Pronatec na região Sul, destacou a satisfação em trabalhar os cursos com recuperandos e a dedicação de cada um na qualificação. “Foi muito gratificante ver o empenho e o resultado alçançado”, afirmou Neiva, acrescentando que a Secitec está preparando novas qualificações para o próximo ano. O Pronatec desenvolveu cursos profissionalizantes em cinco unidades prisionais da região sul.
O secretário adjunto de Administração Penitenciária, Emanoel Flores, pontua que as oportunidades de qualificação ofertadas aos custodiados no Sistema Penitenciário contam com importantes parcerias como do Senar, Senai, sindicatos rurais, conselhos da comunidade, Ministério Público e Poder Judiciário e o governo federal. “A qualificação, as oficinas de trabalho proporcionam não apenas a remição, mas uma oportunidade para que ao saírem, os reeducandos tenham uma nova chance de reconstruir a vida, de trilhar um recomeço”.
Em todas as atividades educativas cursadas, os reeducandos recebem remição de pena.
Mato Grosso
Retorno da BR-364 é interditado durante recuperação de ponte sobre o Rio São Lourenço

Crédito – Mayke Toscano/Secom-MT
Mato Grosso
Entrega dos kits da Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink começam nesta quinta-feira (20/08)
No ato da retirada do kit o participante deverá doar um quilo de alimento não-perecível (exceto sal)

O clima de expectativa já tomou conta dos 2 mil atletas inscritos na Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink e antes de encarar o percurso no domingo (23/08), os participantes terão o compromisso nesta quinta-feira (20/08), com o início da entrega dos kits de prova em um espaço exclusivo do evento no Atacadão do Porto, em Cuiabá.
A organização preparou um cronograma especial em três dias para garantir comodidade e agilidade aos participantes: nos dias 20 e 21 de agosto (quinta e sexta-feira), das 9h às 19h e 22 de agosto (sábado), das 9h às 13 horas.
O kit oficial do atleta é para lá de completo, onde inclui a camiseta oficial da prova, sacochila, número de peito com chip de cronometragem, copo exclusivo colecionável, uma unidade do Infinity Energy Drink Sem Açúcar e brindes oferecidos pelos patrocinadores do evento.
Com o número no peito e chip de cronometragem garantidos, o foco total será para o dia do desafio de 6 quilômetros no domingo. A largada pontual está marcada para às 06h30, em frente à sede da fábrica de Refrigerantes Marajá, em Várzea Grande, que também servirá como ponto de chegada. O evento é alusivo ao aniversário de 63 anos de fundação da empresa.
A recomendação da organização é que os corredores cheguem com antecedência para o aquecimento inicial e hidratação.
Mato Grosso
Empresários do setor da construção visitam o mais moderno centro de segurança do trabalho da América Latina

Foto-Assessoria
Na tarde desta quinta-feira (13/08), um grupo de empresários associados ao Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT) realizou uma visita técnica e de imersão no recém-inaugurado Sesi Experience – Centro Avançado de Segurança do Trabalho, localizado em anexo às dependências da sede do Serviço Social da Indústria de Rondonópolis.
Antes do tour técnico, os associados participaram de uma breve palestra sobre os detalhes e o potencial de aprendizado do CT, que recebeu um investimento total de 12 milhões de reais. Na sequência, eles seguiram para o centro, onde passaram por experiências que simulam situações reais de acidentes de trabalho e momentos críticos.
Para o gestor regional de Saúde e Segurança do Trabalho do Sesi Mato Grosso, Márcio Alves, este foi o primeiro grupo de empresários a realizar a imersão no centro avançado. “Eles puderam presenciar toda a tecnologia voltada para a segurança do trabalho. Os equipamentos proporcionam uma imersão do trabalhador ao utilizar de forma correta tanto os equipamentos de proteção coletiva quanto os de proteção individual”, explicou.
Ainda segundo Márcio Alves, esses cenários e equipamentos fazem com que se mude o formato e a abordagem do trabalhador quanto à importância de prevenir a sua saúde e a sua segurança. “Aqui o foco é trazer essa experiência, onde o trabalhador vai poder fazer a utilização de forma correta do equipamento de segurança individual e voltar para sua rotina, na qual ele vai conseguir utilizar da melhor forma possível esse equipamento, fazendo uma imersão nesse ambiente saudável e seguro”, finalizou.
O engenheiro civil e proprietário da empresa Plano Sul, Rafael Francisco Lopes Machado, foi um dos associados que fizeram a visita técnica ao Sesi Experience. “Foi uma experiência incrível, acredito que fora do normal. Nunca vi algo parecido, porque existe de fato uma imersão e é possível vivenciar situações em que sentimos estar passando pelo risco e aprendemos como não passar por eles na vida cotidiana e na operação da obra”, destacou.
Sesi Experience — O maior centro de treinamento em Saúde e Segurança do Trabalho da América Latina e o primeiro do Brasil, o Sesi Experience, fica em Rondonópolis. O complexo tem a missão de transformar a forma como as empresas capacitam seus trabalhadores, reunindo treinamentos que vão desde instalações elétricas e espaços confinados até o trabalho em altura. Para isso, utiliza tecnologia coreana imersiva para reproduzir situações reais de risco sem expor os participantes ao perigo. Idealizado pelo Sesi MT, a estrutura permite que o colaborador vivencie cenários críticos, aprenda a identificar riscos e adote os procedimentos corretos de segurança em um ambiente totalmente controlado.
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