Mato Grosso
Empresária e artesã de Sinop profissionalizou hobby com apoio da Desenvolve MT

A ceramista Beatryz dos Santos viu, aos poucos, sua paixão por trabalhos manuais se transformar em uma verdadeira jornada empreendedora. Moradora de Sinop (a 500 km de Cuiabá), ela enfrentava um desafio comum a muitos artesãos do interior: a falta de infraestrutura especializada.
Beatryz enfrentava um desafio comum entre artesãs da cerâmica e precisava enviar suas peças secas para serem queimadas e esmaltadas em Cuiabá, um processo caro, demorado e arriscado, já que muitas obras acabavam se quebrando no transporte.
Para superar essa dificuldade, ela recorreu à Desenvolve MT, Agência de Fomento do Estado, e contratou a linha de crédito Mulher Empreendedora para investir na compra do próprio forno de queima das peças, garantindo mais autonomia e qualidade ao seu trabalho.
Ao lado da sócia e amiga Janaína, Beatryz adquiriu um forno de cerâmica e deu um passo decisivo rumo à profissionalização. Com as queimas sendo realizadas em Sinop, onde vivem, a produção ganhou agilidade e segurança.
“Com o crédito adquirido, conseguimos dar uma virada do hobby para o empreendedorismo. Hoje conseguimos aceitar encomendas personalizadas, atender melhor os clientes e, o mais importante, sem o risco de perder peças no transporte”, conta a empreendedora.
Além de atender encomendas, o novo equipamento também abriu portas para que, no próximo mês, as ceramistas ofereçam cursos e oficinas de cerâmica artesanal para a comunidade.
O interesse pelo artesanato, que surgiu ainda na adolescência como um hobby, logo se transformou em presentes feitos à mão para amigos e familiares. Com o tempo, ganhou força e visibilidade por meio de um catálogo virtual, que teve todos os itens esgotados em poucos dias. Embora o primeiro contato com a cerâmica tenha ocorrido há apenas dois anos, foi o suficiente para despertar uma nova paixão.
Encantada com a arte de transformar argila em peças únicas, ela mergulhou de cabeça, passou a assistir vídeos, buscar referências e até se matriculou em cursos presenciais.
“Aquilo me chamou atenção. Pensei que, além de ser um hobby, poderia ser um negócio”, conta.
Além de artesã, Beatryz também nutre seu amor pelas plantas exercendo sua profissão como engenheira agrônoma e, hoje em dia, vê como possibilidade para da aposentadoria a cerâmica ser a sua principal fonte de renda.
“Hoje penso na cerâmica como uma transição de carreira. Quando me aposentar, posso continuar só sendo ceramista”, afirma.
Apaixonada pela manualidade, Beatryz conta que foi através do artesanato que encontrou o próprio caminho de cura, após enfrentar um período difícil em sua vida pessoal.
Para outras mulheres que também sonham em empreender fazendo o que amam, ela deixa um recado cheio de incentivo. “Além de proporcionar bem-estar e realização pessoal, ainda pode se tornar uma fonte de renda extra. Por isso, vale a pena acreditar e investir no próprio sonho.”
Crédito
A linha Mulher Empreendedora é voltada exclusivamente para mulheres que estão à frente do próprio negócio.
Com crédito de até R$15 mil, a linha oferece condições facilitadas, como taxa de juros a partir de 0,50% ao mês, prazos de até 42 meses, carência de até seis meses e bônus de adimplência de 20% para pagamento em dia. É possível financiar uma ampla variedade de itens, desde móveis, insumos, equipamentos até softwares e soluções tecnológicas.
A Desenvolve MT já liberou para a linha Mulher Empreendedora, até maio de 2025, mais de R$1 milhão. Para saber mais sobre as demais linhas de crédito acesse o site desenvolve.mt.gov.br ou pelo WhatsApp (65) 3613-7900.
*Com supervisão de Livia Rabani
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
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Mato Grosso
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Mato Grosso
MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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