Mato Grosso
Profissionais da educação da rede estadual intensificam estudos e debates durante Semana Pedagógica
Cinco dias de intensas atividades marcam a Semana Pedagógica de 2019, que teve início na segunda-feira (04.02) e segue até sexta-feira (08.02), em todas as escolas da rede estadual. Participam da Semana Pedagógica todos os profissionais da escola – professores, equipe gestora, técnicos administrativos e apoio.
Entre os pontos discutidos está o estudo do Projeto Político Pedagógico (PPP) de cada unidade educacional, estudo do regimento interno e a avaliação das atividades do ano letivo anterior.
Na pauta das escolas está o chamado “compromisso pedagógico”, que visa traçar metas e o que fazer para alcançá-las.
Na Escola Estadual André Avelino, no bairro CPA I, em Cuiabá, os profissionais da educação participaram também de reunião com a equipe do ensino médio da Secretaria de Estado de Educação (Seduc). Como se trata de uma escola-piloto para o novo ensino médio, os profissionais aproveitaram o momento para tirar as dúvidas.
Para o diretor da escola, Munir Kassen Fares, uma das atividades mais importantes desse período de estudos e debates é a formação de grupos de professores por área de conhecimento (linguagem, matemática, ciências humanas e ciências da natureza) para traçar metas. “Nosso compromisso pedagógico é trabalhar com cada área, visando diminuir a reprovação, a progressão parcial e a evasão”, explica.
A Semana Pedagógica também iniciou em ritmo acelerado na Escola Estadual Ana Maria do Couto, no CPA II. Nessa unidade, o foco será melhorar o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) e o regimento interno que foi apresentado para todos os profissionais da educação. “Iniciamos o planejamento e a separação de livros, uma forma de agilizar o trabalho dos professores”, explica a coordenadora Joci Gonçalina da Cruz.
Nortão
Na região de Alta Floresta (a 803 quilômetros ao norte da Capital), as 15 escolas estaduais da região contam com a participação do Centro de Formação e Atualização dos Profissionais da Educação Básica (Cefapro). São 11 escolas do município, além de duas na cidade de Carlinda e duas em Paranaíta.
“As contribuições do Cefapro estão voltadas prioritariamente para a apresentação e reflexão acerca do diagnóstico da escola, considerando o Ideb 2017, o resultado do Avalia-MT 2018, os resultados finais dos alunos no Exame Nacional do Ensino Médio”, enfatiza a coordenadora do Cefapro de Alta Floresta, Edileuza da Cruz Maçaneiro. Esses dados, segundo ela, serão usados pedagogicamente no planejamento, em consonância com a Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
Região Sul
Em Rondonópolis (a 212 quilômetros ao sul), as escolas também estão com inúmeras atividades nesse período que antecede o início das aulas. Os professores da Escola Estadual Marechal Dutra pretendem encerrar a semana pedagógica com o plano de aula pronto para a primeira semana de aulas.
Na Escola Estadual Stela Maris da Silva está programada para esta quinta-feira (07.02) uma discussão sobre a BNCC referência para Mato Grosso. “A nossa Semana Pedagógica tem como pressuposto oportunizar um trabalho coletivo, com a participação de todos os sujeitos do cotidiano escolar”, explica a diretora da escola, Nelzi de Freitas.
Palestra sobre os primeiros socorros e como trabalhar com alunos especiais marcou os trabalhos na Escola Estadual Santo Antônio, além de outras atividades referentes ao início do ano letivo.
Para a assessora pedagógica de Rondonópolis Isabel Paulina Gonçalves, esse momento é importante para planejar e organizar coletivamente os 200 dias letivos do calendário escolar 2019. “É momento de integração dos servidores que estão chegando, análise dos dados da escola e fortalecimento da participação coletiva do trabalho pedagógico”, ressalta.
Mato Grosso
Retorno da BR-364 é interditado durante recuperação de ponte sobre o Rio São Lourenço

Crédito – Mayke Toscano/Secom-MT
Mato Grosso
Entrega dos kits da Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink começam nesta quinta-feira (20/08)
No ato da retirada do kit o participante deverá doar um quilo de alimento não-perecível (exceto sal)

O clima de expectativa já tomou conta dos 2 mil atletas inscritos na Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink e antes de encarar o percurso no domingo (23/08), os participantes terão o compromisso nesta quinta-feira (20/08), com o início da entrega dos kits de prova em um espaço exclusivo do evento no Atacadão do Porto, em Cuiabá.
A organização preparou um cronograma especial em três dias para garantir comodidade e agilidade aos participantes: nos dias 20 e 21 de agosto (quinta e sexta-feira), das 9h às 19h e 22 de agosto (sábado), das 9h às 13 horas.
O kit oficial do atleta é para lá de completo, onde inclui a camiseta oficial da prova, sacochila, número de peito com chip de cronometragem, copo exclusivo colecionável, uma unidade do Infinity Energy Drink Sem Açúcar e brindes oferecidos pelos patrocinadores do evento.
Com o número no peito e chip de cronometragem garantidos, o foco total será para o dia do desafio de 6 quilômetros no domingo. A largada pontual está marcada para às 06h30, em frente à sede da fábrica de Refrigerantes Marajá, em Várzea Grande, que também servirá como ponto de chegada. O evento é alusivo ao aniversário de 63 anos de fundação da empresa.
A recomendação da organização é que os corredores cheguem com antecedência para o aquecimento inicial e hidratação.
Mato Grosso
Empresários do setor da construção visitam o mais moderno centro de segurança do trabalho da América Latina

Foto-Assessoria
Na tarde desta quinta-feira (13/08), um grupo de empresários associados ao Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT) realizou uma visita técnica e de imersão no recém-inaugurado Sesi Experience – Centro Avançado de Segurança do Trabalho, localizado em anexo às dependências da sede do Serviço Social da Indústria de Rondonópolis.
Antes do tour técnico, os associados participaram de uma breve palestra sobre os detalhes e o potencial de aprendizado do CT, que recebeu um investimento total de 12 milhões de reais. Na sequência, eles seguiram para o centro, onde passaram por experiências que simulam situações reais de acidentes de trabalho e momentos críticos.
Para o gestor regional de Saúde e Segurança do Trabalho do Sesi Mato Grosso, Márcio Alves, este foi o primeiro grupo de empresários a realizar a imersão no centro avançado. “Eles puderam presenciar toda a tecnologia voltada para a segurança do trabalho. Os equipamentos proporcionam uma imersão do trabalhador ao utilizar de forma correta tanto os equipamentos de proteção coletiva quanto os de proteção individual”, explicou.
Ainda segundo Márcio Alves, esses cenários e equipamentos fazem com que se mude o formato e a abordagem do trabalhador quanto à importância de prevenir a sua saúde e a sua segurança. “Aqui o foco é trazer essa experiência, onde o trabalhador vai poder fazer a utilização de forma correta do equipamento de segurança individual e voltar para sua rotina, na qual ele vai conseguir utilizar da melhor forma possível esse equipamento, fazendo uma imersão nesse ambiente saudável e seguro”, finalizou.
O engenheiro civil e proprietário da empresa Plano Sul, Rafael Francisco Lopes Machado, foi um dos associados que fizeram a visita técnica ao Sesi Experience. “Foi uma experiência incrível, acredito que fora do normal. Nunca vi algo parecido, porque existe de fato uma imersão e é possível vivenciar situações em que sentimos estar passando pelo risco e aprendemos como não passar por eles na vida cotidiana e na operação da obra”, destacou.
Sesi Experience — O maior centro de treinamento em Saúde e Segurança do Trabalho da América Latina e o primeiro do Brasil, o Sesi Experience, fica em Rondonópolis. O complexo tem a missão de transformar a forma como as empresas capacitam seus trabalhadores, reunindo treinamentos que vão desde instalações elétricas e espaços confinados até o trabalho em altura. Para isso, utiliza tecnologia coreana imersiva para reproduzir situações reais de risco sem expor os participantes ao perigo. Idealizado pelo Sesi MT, a estrutura permite que o colaborador vivencie cenários críticos, aprenda a identificar riscos e adote os procedimentos corretos de segurança em um ambiente totalmente controlado.
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