Rondonópolis
Nova diretoria executiva do Sinduscon Sul MT toma posse em Rondonópolis

Foto- Assessoria
Na última sexta-feira (31), em solenidade realizada pela Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), tomou posse em Rondonópolis, a nova diretoria executiva do Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT), para o biênio 2025/2026. O evento contou com a presença de associados do sindicato, autoridades políticas, militares e convidados.
Em seu discurso de posse, o presidente do Sinduscon Sul MT, Bruno Corrente Luz, falou sobre a grande honra e do desafio em estar a frente de um sindicato que representa um segmento importante para o município e o estado de Mato Grosso e destacou o legado familiar junto ao Sinduscon Sul – MT. “Como todos sabem, meu pai e meu irmão já contribuíram para este sindicato, sendo assim tenho uma forte ligação com esta entidade. Assumo este compromisso sabendo que o trabalho em conjunto é a chave do sucesso para o nosso setor, sabendo dos desafios e também do grande potencial da indústria da construção, e juntos possamos construir um Sinduscon Sul ainda mais forte e representativo”, destacou.
Com compromissos anteriores, o ex-presidente do Sinduscon Sul MT, na gestão 2020-24, Flávio Garcia Junior, não pôde participar do evento de posse e deixou por meio de um vídeo uma mensagem aos novos diretores executivos e agradeceu a todos que contribuíram com sua gestão. “O legado que construímos juntos será o alicerce para as futuras gestões em um futuro promissor, com muitas conquistas e desafios para o setor. E aos nossos novos diretores do Sinduscon Sul, quero destacar a vocês a importância do setor da construção para o desenvolvimento econômico e social de nossa região, e neste momento de transição parabenizo e desejo aos novos membros da diretoria muito sucesso nessa missão de fortalecer a construção na região”, disse.
O presidente do Sistema FIEMT, Silvio Rangel, agradeceu as diretorias que estavam finalizando suas gestões pelo trabalho de excelência em prol de seus segmentos, e deu as boas-vindas aos novos integrantes executivos dos sindicatos que estão no guarda-chuva institucional do Sistema Fiemt. “Desejo sucesso a cada um de vocês nesta jornada que se inicia, vocês assumem a responsabilidade de liderar em um momento que o setor industrial enfrenta desafios, mas que também tem grandes oportunidades de crescimento e inovação. Contem comigo, com a Fiemt, Sesi, Senai e IEL para apoiar suas gestões e fortalecer ainda mais os sindicatos desta região.”, finalizou.
Na oportunidade também tomaram posse, as diretorias executivas do Sindicato da Indústria da Alimentação de Rondonópolis e Região Sul do Estado de Mato Grosso (Siar Sul MT) e Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Rondonópolis e da Região Sul de Mato Grosso (Sindimec Sul MT).
Conheça a Diretoria executiva do Sinduscon Sul MT 25/26:
Presidente: Bruno Corrente Luz
Vice-presidente: Flávio Garcia de Souza Júnior
Secretário: Victor Hugo Loreto Montanher
Tesoureira: Mirna Contini
Diretor suplente: Marcelo Aparecido Alves Ferreira
Diretor suplente: Júlio Cesar Goulart
Diretor suplente: Ivan de Sousa
Conselho Fiscal Efetivo: Wagner Gasbarro Nascimento
Conselho Fiscal Efetivo: Vinicius Borges Leal Saragiotto
Conselho Fiscal Efetivo: Eduardo Silva Straliotto
Conselho Fiscal Suplente: Gleyson Fuentes Hollatz
Conselho Fiscal Suplente: Frederico Denardi Neto
Conselho Fiscal Suplente: Jaqueline da Silva Teixeira
Conselho Representante junto a Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso – FIEMT
Delegados Titulares: 1º Titular: Bruno Corrente Luz
2º Titular: Flávio Garcia de Souza Júnior.
Delegados Suplentes: 1º Suplente: Victor Hugo Loreto Montanher e 2º Suplente: Letícia Ferraz Carvalho Reis.

Rondonópolis
Unemat abre seletivo de auxílio moradia e alimentação a alunos

A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat), por meio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE), anunciou a abertura do processo seletivo para a concessão de Auxílio Alimentação e Auxílio Moradia a estudantes dos seus cursos de graduação, contemplando inclusive o núcleo pedagógico de Rondonópolis.
O Auxílio Alimentação, no valor de R$ 300,00 por mês, tem por objetivo assegurar auxílio financeiro para complementação com despesas alimentícias do estudante matriculado em cursos de graduação presencial ou EAD, na Unemat, que apresente comprovada vulnerabilidade socioeconômica.
O Auxílio Moradia, no valor de R$ 400,00 por mês, tem por objetivo assegurar auxílio financeiro para complementação de despesas com moradia do estudante matriculado em cursos presenciais, na Unemat, que apresente comprovada vulnerabilidade socioeconômica, bem como que resida fora do domicílio de seus pais ou responsáveis.
Em toda a Unemat, o número total de Auxílios Alimentação e Auxílios Moradia, ofertados para o período letivo de 2025/1 será de 860, sendo 430 Auxílios Alimentação e 430 Auxílios Moradia, distribuídos proporcionalmente ao número de estudantes matriculados nos câmpus. Para o campus de Alto Araguaia, incluindo os núcleos pedagógicos de Rondonópolis e Jaciara, são 34 auxílios, sendo 17 para cada modalidade.
Entre os critérios necessários para requisitar o benefício estão possuir renda familiar bruta mensal por pessoa da família de até 1,5 salário-mínimo vigente (R$ 2.277,00) até a publicação do edital; não possuir vínculo empregatício ou ser proprietário de empresa; não residir em moradia estudantil subsidiada por órgãos públicos; ser emancipado comprovando essa situação com documento expedido por cartório ou certidão de casamento; além de outros.
Ressalta-se que não poderá pleitear a concessão dos Auxílios (Alimentação ou Moradia) o estudante que possui Bolsa Estágio (Estágio remunerado) oferecida pela Unemat ou por outras instituições públicas e/ou privadas durante a vigência. Os estudantes poderão pleitear ao mesmo tempo as duas modalidades de Auxílios (Alimentação e Moradia) previstas no edital.
PRAZOS – Para requisitar os Auxílios, as inscrições podem ser feitas de 04 a 23 de fevereiro. As inscrições deverão ser feitas, exclusivamente, por meio do Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA), no Portal do Aluno da Unemat. O resultado da primeira etapa sai em 25 de fevereiro. O envio dos documentos será de 26 de fevereiro a 10 de março. O resultado da segunda etapa, no caso a análise documental, sai 24 de março. Já a terceira etapa com entrevista vai de 26/03/2025 a 02/04/2025. O resultado final é dia 07 de abril. A convocação sai nos dias 07 e 08 de abril.
Em caso de dúvidas, os alunos devem procurar o Centro de Assuntos Estudantis (CAEST) do campus. Vale ressaltar que o funcionamento da Unemat em Rondonópolis conta com o apoio da Prefeitura Municipal.
Rondonópolis
Gestão Cláudio Ferreira – Primeiros 40 Dias de Desafios e Inovação

Cláudio Ferreira fez discurso na sala do prefeito- Foto: Ilcimar Aranhas/PORTAL MT
Em meio a um cenário de expectativas e desafios, a administração de Cláudio Ferreira, já em seus primeiros 40 dias, traça um novo rumo para Rondonópolis, com a formação quase completa de seu primeiro escalão.
Faltando apenas a nomeação para o Desenvolvimento Econômico, as recentes escolhas marcam um governo que busca equilibrar a técnica e a política.
A composição da equipe destaca o perfil técnico de grande parte dos secretários, que já demonstram comprometimento em apresentar resultados para a população.
Entre os principais objetivos da nova gestão, destaca-se a ambiciosa meta de tornar Rondonópolis uma cidade 100% digital.
A informatização dos processos entre os munícipes e a administração pública promete não apenas economia de papel, mas também maior agilidade e transparência nas tramitações.
Desde o atendimento nas UBS (Unidade Básica de Saúde), até os serviços oferecidos em todos os setores, a digitalização é vista como uma ferramenta indispensável para modernizar a gestão e aproximá-la da população, facilitando o acesso aos serviços públicos e otimizando recursos.
Essa transformação digital tem o potencial de elevar a eficiência administrativa e reforçar o compromisso do governo com a sustentabilidade e a inovação.
No entanto, entre esses nomes, uma escolha se sobressai pelo viés político: a nomeação do ex-deputado federal Victorio Galli como assessor especial no escritório da Prefeitura em Brasília (DF).
A decisão reforça o alinhamento do governo municipal a um perfil de direita conservadora.
No campo técnico, um dos nomes que chamam atenção é o de Rane Curto, que assume o comando da Fazenda ao lado de seus adjuntos nas pastas de Receita, Planejamento e Finanças.
Com experiência consolidada na administração pública, ela traz um olhar atento para um desafio atual: a descontinuidade de serviços devido à falta de servidores efetivos em alguns cargos estratégicos.
Outro ponto de atenção é a indicação de Tânia Balbinotti para a Secretaria de Saúde.
Ela assume a pasta em um momento crítico, marcado pela escassez de medicamentos, falta de insumos e a preocupação com o surto de dengue e Chikungunya que assola o município.
A complexidade da gestão da saúde pública requer não apenas capacidade técnica, mas também habilidade para lidar com a burocracia e os desafios impostos pela legislação.
A transição para o setor público tem sido um grande desafio para alguns gestores que vieram da iniciativa privada.
Enquanto no setor privado a eficiência e a rapidez nas entregas são primordiais, na administração pública, todas as ações devem estar rigorosamente alinhadas à legalidade e ao interesse coletivo.
Esse fator impõe um ritmo diferente, exigindo dos novos gestores um olhar mais analítico e constante adaptação.
Para amenizar essa curva de aprendizagem, servidores efetivos têm exercido um papel essencial, auxiliando os recém-nomeados na compreensão das rotinas e prazos do setor público.
O que se espera dos nomeados é uma postura mais humilde, educada e respeitosa, capaz de facilitar a integração e contribuir para uma sinergia mais efetiva.
Um exemplo disso são as eficientes recepcionistas do Gabinete do Prefeito, Gabriela Guaragni e Vanderléia Lourenço, que merecem elogios.
Agora, com quase todo o primeiro escalão definido, a gestão de Cláudio Ferreira entra em uma fase decisiva: a entrega de resultados aguardados pela população.
A capacidade da equipe em superar os entraves burocráticos será um fator crucial para o sucesso dessa administração.
Rondonópolis
Fevereiro Roxo alerta para cuidados essenciais para Lúpus, Fibromialgia e Alzheimer

O Fevereiro Roxo é um mês dedicado à conscientização de três condições de saúde que impactam milhares de pessoas e suas famílias: Alzheimer, Lúpus e Fibromialgia. A campanha busca incentivar o diagnóstico precoce, promover informação sobre os tratamentos disponíveis e fortalecer a rede de apoio para pacientes e cuidadores.
O lúpus é uma doença autoimune, ou seja, ocorre quando o sistema imunológico ataca tecidos saudáveis do próprio corpo. Segundo o reumatologista Dr. Diego Logrado, a condição pode se manifestar de diferentes formas, com sintomas como lesões avermelhadas na pele especialmente no rosto, fotossensibilidade, queda de cabelo e artrite. Além disso, pode afetar órgãos como coração, pulmão e rins, o que torna o diagnóstico mais complexo, exigindo exames de sangue específicos.

Já a fibromialgia não é uma doença autoimune, mas sim uma síndrome caracterizada por dor crônica generalizada e amplificação da sensibilidade à dor. “O paciente com fibromialgia sente mais dor do que o normal. Além disso, a condição pode causar fadiga intensa, formigamento, dor de cabeça e sono não reparador. Embora não exija exames laboratoriais para diagnóstico, outras doenças, como problemas na tireoide e hanseníase, precisam ser descartadas”, explica o especialista.
Estudos mostram que cerca de 2% da população tem fibromialgia, mas entre pacientes com doenças autoimunes, como lúpus e artrite reumatoide, esse número pode chegar a 10%.

Já o Alzheimer é uma das principais causas de demência e está associado à perda progressiva da memória recente, além de dificuldades de orientação e comunicação. “Muitas vezes, a pessoa começa a esquecer onde está, perde documentos ou se confunde em diálogos. Esses sinais podem surgir até 15 anos antes do diagnóstico clínico, que costuma ocorrer entre 60 e 65 anos”, explica o Dr. Altermar Lopes, médico neurologista.
A recomendação para prevenir ou retardar o avanço da doença inclui manter o cérebro ativo. “Atividades como leitura, palavras cruzadas e aprender novas habilidades ajudam a criar conexões cerebrais que protegem contra o Alzheimer”, acrescenta o especialista.
Seja para lúpus, fibromialgia ou Alzheimer, a detecção precoce é essencial para melhorar a qualidade de vida dos pacientes. No caso do lúpus, um tratamento iniciado rapidamente pode reduzir o risco de sequelas permanentes. Já para a fibromialgia, um diagnóstico correto evita confusões com outras doenças e direciona o paciente para o tratamento mais adequado.
O primeiro passo para quem apresenta sintomas de alguma dessas doenças é procurar atendimento médico. Pelo Sistema Único de Saúde (SUS), a unidade básica de saúde é a porta de entrada para avaliação inicial. Em casos suspeitos de lúpus, o paciente deve ser encaminhado a um reumatologista. Para fibromialgia, o médico generalista pode diagnosticar e iniciar o tratamento, encaminhando ao especialista se necessário. No Alzheimer, o neurologista é o profissional indicado para confirmar o diagnóstico e recomendar os cuidados adequados.
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