Mato Grosso
Sine-MT disponibiliza mais de 2 mil vagas nesta semana

O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), divulgou 2.096 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.
Entre as vagas disponíveis, há agente de pátio, fiscal de lojas, atendente do setor de frios e laticínios, açougueiro, gerente de vendas, camareira de hotel, recepcionista, babá, classificador de grãos, entre outras funções.
Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 12 vagas, sendo cinco vagas para auxiliar de linha de produção, três vagas para frentista, uma vaga para operador de telemarketing ativo e receptivo, uma vaga de auxiliar de estoque, uma vaga para oficial de manutenção e uma vaga para auxiliar de lavanderia.
Ainda em Cuiabá e Várzea Grande, estão sendo ofertadas 325 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 60 vagas vagas para auxiliar de linha de produção, 25 vagas para balanceiro, 23 vagas para ajudante de obras, 13 vagas para atendente de lojas, 12 vagas para promotor de vendas, 10 vagas para empacotador, oito vagas para soldador, oito vagas para operador de caixa, seis vagas para vendedor interno, sete vagas para estoquista, cinco vagas para lubrificador de automóveis, quatro vagas para encarregado de seção de controle de produção, três vagas para padeiro, uma vaga para eletrotécnico, uma vaga para técnico em eletromecânica, uma vaga para instalador de equipamentos de comunicação, uma vaga para operador de grua e uma vaga para auxiliar de mecânico de ar-condicionado.
Em Sinop, são 334 oportunidades disponíveis na semana, como 30 vagas para servente de obras, 30 vagas para pedreiro, 27 vagas para auxiliar de limpeza, 25 vagas para atendente de lanchonete, 22 vagas para auxiliar de estoque, 21 vagas para atendente do setor de hortifrutigranjeiros, 20 vagas para operador de caixa, uma vaga para frentista, 18 vagas para atendente de padaria, 10 vagas para armador de estrutura de concreto, 10 vagas para carpinteiro, oito vagas para técnico agrícola, cinco vagas para encanador, quatro vagas para agente de pátio, uma vaga para auxiliar de manutenção elétrica e hidráulica, uma vaga para office-boy, uma vaga para eletricista.
Já em Sorriso, o município conta com 138 vagas de emprego abertas, sendo 11 vagas para repositor em supermercados, quatro vagas para borracheiro, três vagas para jardineiro, três vagas para auxiliar de cozinha, três vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para garçom, duas vagas para mecânico de manutenção de máquina industrial, uma vaga para técnico em segurança do trabalho, uma vaga para cuidador de idosos e uma vaga para auxiliar de confeitaria.
A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.
Atendimento
Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania de Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.
Fonte: Governo MT – MT
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Mato Grosso
Municípios de MT debatem continuidade da regularização fundiária e seus impactos no desenvolvimento urbano
Encontro da Geogis reuniu equipes técnicas de consórcios intermunicipais para discutir a continuidade da Reurb

Representantes de 19 municípios mato-grossenses participaram, nesta quarta-feira (29.07), de uma capacitação voltada às Diretrizes para Continuidade da Política Municipal de Regularização Fundiária Urbana (Reurb). O encontro reuniu equipes técnicas dos consórcios Vale do Guaporé e CIDESARP (Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico, Social, Ambiental e Turístico do Alto do Rio Paraguai) para discutir os desafios da etapa posterior à entrega dos títulos de propriedade e o fortalecimento das políticas públicas de regularização fundiária.
A capacitação foi conduzida pelo diretor jurídico da Geogis Geotecnologia, Robison Pazzeto, que destacou que a regularização fundiária não termina com a emissão do título do imóvel. Segundo ele, a continuidade das ações é fundamental para consolidar os resultados da política pública, garantindo que os núcleos urbanos regularizados sejam plenamente incorporados ao planejamento das cidades e que as famílias tenham assegurados todos os direitos decorrentes da titulação.
“O pós-Reurb é uma etapa decisiva. A regularização precisa continuar sendo acompanhada para que os municípios consigam integrar essas áreas ao ordenamento urbano, consolidar a segurança jurídica das famílias e ampliar os benefícios sociais, urbanísticos e econômicos gerados por esse processo”, afirmou Pazzeto.
Além de garantir segurança jurídica aos moradores, a Regularização Fundiária Urbana tem sido apontada como um instrumento capaz de reduzir desigualdades e impulsionar o desenvolvimento local.
Estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) estima que entre 30% e 50% dos imóveis brasileiros ainda apresentem algum tipo de irregularidade documental. O levantamento aponta que um amplo processo de regularização pode gerar impacto superior a R$ 202 bilhões em valorização imobiliária no país.
Com a documentação em dia, os proprietários passam a ter acesso a linhas de crédito, podem utilizar o imóvel como garantia, realizar financiamentos, comercializar o bem legalmente e investir na melhoria das residências.
Os benefícios também alcançam as administrações municipais. A atualização cadastral decorrente da Reurb melhora a gestão territorial, amplia a base tributária, fortalece a arrecadação de impostos como IPTU e ITBI sem aumento de alíquotas e oferece informações mais precisas para o planejamento urbano e a expansão de serviços públicos, como infraestrutura, pavimentação, saneamento e iluminação.
Para os participantes, a capacitação teve aplicação prática na realidade dos municípios. Representando o município de Comodoro, Diego Garcia afirmou que o treinamento trouxe mais segurança técnica para dar continuidade aos projetos em andamento.
“Foi uma oportunidade importante para aprofundarmos o conhecimento sobre a Reurb e esclarecer dúvidas que surgem no dia a dia. Voltamos mais preparados para dar continuidade aos processos já iniciados e conduzir futuras regularizações com mais segurança jurídica, beneficiando diretamente as famílias que aguardam pela documentação definitiva de seus imóveis”, afirmou Garcia.
Outro participante destacou que o conhecimento adquirido contribuirá para enfrentar um problema comum em diversos municípios: a existência de imóveis sem documentação regular.
“Compreender melhor a legislação e os procedimentos da Reurb nos dá condições de organizar o cadastro imobiliário do município, facilitar o acesso da população às informações sobre seus imóveis e tornar o trabalho dos servidores mais eficiente e seguro. Quem ganha com isso é toda a cidade”, relatou Jorge Luís Ferreira dos Santos, representante de Nortelândia.
A Lei Federal nº 13.465/2017, que instituiu novos instrumentos para a Regularização Fundiária Urbana, ampliou as possibilidades de incorporação de núcleos urbanos informais ao ordenamento territorial e permitiu acelerar a titulação definitiva de milhares de famílias em todo o país.
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