Mato Grosso
Seduc divulga classificação final de monitores que irão ao intercâmbio do MT no Mundo

A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) divulgou, nesta terça-feira (10.03), a classificação final dos monitores para intercâmbio na Inglaterra. Foram ofertadas 14 vagas para servidores da Rede Estadual, que acompanharão estudantes durante a experiência internacional.
O resultado encerra uma das etapas mais aguardadas da seleção, que definiu os profissionais responsáveis por orientar e supervisionar os intercambistas ao longo de três semanas de imersão em um país de língua inglesa. Os nomes dos classificados estão no portal oficial da Seduc.
O processo foi voltado a servidores efetivos e contratados da Seduc lotados no Órgão Central e nas Diretorias Regionais de Educação (DREs). Foi necessário possuir vínculo ativo em 2025 e continuidade ou renovação contratual em 2026 até o período do embarque, além de nível superior completo.
Outro requisito foi a comprovação de proficiência mínima B1 em Língua Inglesa, conforme o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (QECR), por meio de certificações reconhecidas internacionalmente.
Durante o intercâmbio, os monitores terão papel estratégico na organização das atividades pedagógicas e no acompanhamento dos estudantes, além de participarem de reuniões preparatórias, palestras, videoconferências e seguirem as orientações institucionais da Seduc e das DREs.
O MT no Mundo integra a Política Educacional de Línguas Estrangeiras da Seduc e faz parte do Plano Educação 10 Anos, política pública que estabelece como meta posicionar a Rede Estadual de ensino entre as cinco melhores do país até 2032.
A iniciativa busca ampliar o repertório cultural e linguístico dos estudantes, fortalecer a formação internacional e proporcionar experiências educacionais alinhadas às práticas globais de ensino.
O processo seletivo é composto por análise documental e entrevistas, fase destinada a avaliar o perfil profissional, a motivação e a capacidade de comunicação em Língua Inglesa dos candidatos.
O edital completo, a lista de classificados e todas as orientações estão disponíveis no site oficial da Seduc-MT.
Cronograma
• Publicação do edital: novembro de 2025
• Período de envio do formulário: novembro a dezembro de 2025
• Análise classificatória: 12/01/2026 a 23/01/2026
• Resultado preliminar da classificação e lista de suplentes: 27/01/2026
• Período de recursos: 27/01/2026 a 29/01/2026
• Resultado dos recursos: 03/02/2026
• Agendamento das entrevistas: 04/02/2026 a 06/02/2026
• Período de entrevistas: 09/02/2026 a 28/02/2026
• Resultado das entrevistas: 04/03/2026
• Período de recursos das entrevistas: 04/03/2026 a 06/03/2026
• Classificação final após recursos e lista de suplentes: 10/03/2026
• Envio de documentos digitalizados à Seduc: 11/03/2026 a 18/03/2026
• Convocação de suplentes: 19/03/2026
• Entrevista de suplentes: 24/03/2026 a 27/03/2026
• Resultado final: 02/04/2026
• Período do intercâmbio: a definir
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Retorno da BR-364 é interditado durante recuperação de ponte sobre o Rio São Lourenço

Crédito – Mayke Toscano/Secom-MT
Mato Grosso
Entrega dos kits da Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink começam nesta quinta-feira (20/08)
No ato da retirada do kit o participante deverá doar um quilo de alimento não-perecível (exceto sal)

O clima de expectativa já tomou conta dos 2 mil atletas inscritos na Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink e antes de encarar o percurso no domingo (23/08), os participantes terão o compromisso nesta quinta-feira (20/08), com o início da entrega dos kits de prova em um espaço exclusivo do evento no Atacadão do Porto, em Cuiabá.
A organização preparou um cronograma especial em três dias para garantir comodidade e agilidade aos participantes: nos dias 20 e 21 de agosto (quinta e sexta-feira), das 9h às 19h e 22 de agosto (sábado), das 9h às 13 horas.
O kit oficial do atleta é para lá de completo, onde inclui a camiseta oficial da prova, sacochila, número de peito com chip de cronometragem, copo exclusivo colecionável, uma unidade do Infinity Energy Drink Sem Açúcar e brindes oferecidos pelos patrocinadores do evento.
Com o número no peito e chip de cronometragem garantidos, o foco total será para o dia do desafio de 6 quilômetros no domingo. A largada pontual está marcada para às 06h30, em frente à sede da fábrica de Refrigerantes Marajá, em Várzea Grande, que também servirá como ponto de chegada. O evento é alusivo ao aniversário de 63 anos de fundação da empresa.
A recomendação da organização é que os corredores cheguem com antecedência para o aquecimento inicial e hidratação.
Mato Grosso
Empresários do setor da construção visitam o mais moderno centro de segurança do trabalho da América Latina

Foto-Assessoria
Na tarde desta quinta-feira (13/08), um grupo de empresários associados ao Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT) realizou uma visita técnica e de imersão no recém-inaugurado Sesi Experience – Centro Avançado de Segurança do Trabalho, localizado em anexo às dependências da sede do Serviço Social da Indústria de Rondonópolis.
Antes do tour técnico, os associados participaram de uma breve palestra sobre os detalhes e o potencial de aprendizado do CT, que recebeu um investimento total de 12 milhões de reais. Na sequência, eles seguiram para o centro, onde passaram por experiências que simulam situações reais de acidentes de trabalho e momentos críticos.
Para o gestor regional de Saúde e Segurança do Trabalho do Sesi Mato Grosso, Márcio Alves, este foi o primeiro grupo de empresários a realizar a imersão no centro avançado. “Eles puderam presenciar toda a tecnologia voltada para a segurança do trabalho. Os equipamentos proporcionam uma imersão do trabalhador ao utilizar de forma correta tanto os equipamentos de proteção coletiva quanto os de proteção individual”, explicou.
Ainda segundo Márcio Alves, esses cenários e equipamentos fazem com que se mude o formato e a abordagem do trabalhador quanto à importância de prevenir a sua saúde e a sua segurança. “Aqui o foco é trazer essa experiência, onde o trabalhador vai poder fazer a utilização de forma correta do equipamento de segurança individual e voltar para sua rotina, na qual ele vai conseguir utilizar da melhor forma possível esse equipamento, fazendo uma imersão nesse ambiente saudável e seguro”, finalizou.
O engenheiro civil e proprietário da empresa Plano Sul, Rafael Francisco Lopes Machado, foi um dos associados que fizeram a visita técnica ao Sesi Experience. “Foi uma experiência incrível, acredito que fora do normal. Nunca vi algo parecido, porque existe de fato uma imersão e é possível vivenciar situações em que sentimos estar passando pelo risco e aprendemos como não passar por eles na vida cotidiana e na operação da obra”, destacou.
Sesi Experience — O maior centro de treinamento em Saúde e Segurança do Trabalho da América Latina e o primeiro do Brasil, o Sesi Experience, fica em Rondonópolis. O complexo tem a missão de transformar a forma como as empresas capacitam seus trabalhadores, reunindo treinamentos que vão desde instalações elétricas e espaços confinados até o trabalho em altura. Para isso, utiliza tecnologia coreana imersiva para reproduzir situações reais de risco sem expor os participantes ao perigo. Idealizado pelo Sesi MT, a estrutura permite que o colaborador vivencie cenários críticos, aprenda a identificar riscos e adote os procedimentos corretos de segurança em um ambiente totalmente controlado.
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