Mato Grosso
Sine Estadual disponibiliza mais de 3,4 mil vagas de emprego nesta semana
Em Cuiabá e Várzea Grande são 444 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 57 vagas para auxiliar de linha de produção, 39 vagas para conferente de carga e descarga, 30 vagas para ajudante de motorista, 22 vagas para pedreiro, 20 vagas para desossador, 20 vagas par servente de obras, 18 vagas para coletor de lixo, 12 ajudante de obras, 11 vagas para motorista de ônibus urbano, 10 vagas para operador de caixa, 10 vagas para auxiliar técnino em laboratório de farmácia, oito vagas para promotor de vendas, cinco vagas para motorista entregador, três vagas para serralheiro, duas vagas para passador de roupas, uma vaga para frentista, uma vaga para analista de marketing e uma vaga para auxiliar de confeitaria.
Também são ofertadas 23 vagas para Pessoa com Deficiência (PCD), em Cuiabá e Várzea Grande, sendo 10 para frentista, cinco para atendente de lavanderia, cinco para operador de caixa, duas para oficial de serviços diversos na manutenção de edificações e uma para auxiliar de estoque.
O município de Diamantino (138 km de Cuiabá) se destaca novamente com a divulgação de 560 oportunidades nesta semana. São 200 vagas para operador de processo de produção, 150 vagas para retalhador de carne, 100 vagas para desossador, 20 vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, 20 vagas para trabalhador da suinocultura, 17 vagas para motorista carreteiro, 10 vagas para operador de empilhadeira, quatro vagas para auxiliar de linha de produção, quatro vagas para tratorista operador de roçadeira, duas vagas para carregador (armazém), uma vaga para operador de retroescavadeira, uma vaga para operador de tratores diversos, uma vaga para criador de aves, uma vaga para classificador de grãos, uma vaga para mecânico de manutenção de áquinas industriais e uma vaga para assistente administrativo.
Em Sapezal (558 km de Cuiabá), outras 294 oportunidades são disponibilizadas. Entre elas: 73 vagas para operador de máquina agrícola, 30 vagas para operador de máquinas fixas em geral, 30 vagas para trabalhador agropecuário em geral, 27 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadorias, 20 vagas para operador de processo de produção, 14 vagas para motorista carreteiro, 11 vagas para operador de empilhadeira, quatro vagas para conferente de controle de produção e uma vaga para vaqueiro.
A unidade de Jaciara (147 km de Cuiabá) divulgou 256 oportunidades profissionais nesta semana. São 31 vagas para pedreiro, 30 vagas para servente de obras, 30 vagas para operador de motoniveladora, 30 vagas para operador de empilhadeira, 30 vagas para motorista de caminhão, 30 vagas para operador de trator de esteira, 15 vagas para ajudante de obras, cinco vagas para carpinteiro, uma vaga para cozinheiro em geral, uma vaga para auxiliar administrativo e uma vaga para técnico em segurança do trabalho.
As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas. A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.
No posto do Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.
Para ter acesso completo a todas as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso, acesse o documento em anexo..
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
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Mato Grosso
Municípios de MT debatem continuidade da regularização fundiária e seus impactos no desenvolvimento urbano
Encontro da Geogis reuniu equipes técnicas de consórcios intermunicipais para discutir a continuidade da Reurb

Representantes de 19 municípios mato-grossenses participaram, nesta quarta-feira (29.07), de uma capacitação voltada às Diretrizes para Continuidade da Política Municipal de Regularização Fundiária Urbana (Reurb). O encontro reuniu equipes técnicas dos consórcios Vale do Guaporé e CIDESARP (Consórcio Intermunicipal de Desenvolvimento Econômico, Social, Ambiental e Turístico do Alto do Rio Paraguai) para discutir os desafios da etapa posterior à entrega dos títulos de propriedade e o fortalecimento das políticas públicas de regularização fundiária.
A capacitação foi conduzida pelo diretor jurídico da Geogis Geotecnologia, Robison Pazzeto, que destacou que a regularização fundiária não termina com a emissão do título do imóvel. Segundo ele, a continuidade das ações é fundamental para consolidar os resultados da política pública, garantindo que os núcleos urbanos regularizados sejam plenamente incorporados ao planejamento das cidades e que as famílias tenham assegurados todos os direitos decorrentes da titulação.
“O pós-Reurb é uma etapa decisiva. A regularização precisa continuar sendo acompanhada para que os municípios consigam integrar essas áreas ao ordenamento urbano, consolidar a segurança jurídica das famílias e ampliar os benefícios sociais, urbanísticos e econômicos gerados por esse processo”, afirmou Pazzeto.
Além de garantir segurança jurídica aos moradores, a Regularização Fundiária Urbana tem sido apontada como um instrumento capaz de reduzir desigualdades e impulsionar o desenvolvimento local.
Estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) estima que entre 30% e 50% dos imóveis brasileiros ainda apresentem algum tipo de irregularidade documental. O levantamento aponta que um amplo processo de regularização pode gerar impacto superior a R$ 202 bilhões em valorização imobiliária no país.
Com a documentação em dia, os proprietários passam a ter acesso a linhas de crédito, podem utilizar o imóvel como garantia, realizar financiamentos, comercializar o bem legalmente e investir na melhoria das residências.
Os benefícios também alcançam as administrações municipais. A atualização cadastral decorrente da Reurb melhora a gestão territorial, amplia a base tributária, fortalece a arrecadação de impostos como IPTU e ITBI sem aumento de alíquotas e oferece informações mais precisas para o planejamento urbano e a expansão de serviços públicos, como infraestrutura, pavimentação, saneamento e iluminação.
Para os participantes, a capacitação teve aplicação prática na realidade dos municípios. Representando o município de Comodoro, Diego Garcia afirmou que o treinamento trouxe mais segurança técnica para dar continuidade aos projetos em andamento.
“Foi uma oportunidade importante para aprofundarmos o conhecimento sobre a Reurb e esclarecer dúvidas que surgem no dia a dia. Voltamos mais preparados para dar continuidade aos processos já iniciados e conduzir futuras regularizações com mais segurança jurídica, beneficiando diretamente as famílias que aguardam pela documentação definitiva de seus imóveis”, afirmou Garcia.
Outro participante destacou que o conhecimento adquirido contribuirá para enfrentar um problema comum em diversos municípios: a existência de imóveis sem documentação regular.
“Compreender melhor a legislação e os procedimentos da Reurb nos dá condições de organizar o cadastro imobiliário do município, facilitar o acesso da população às informações sobre seus imóveis e tornar o trabalho dos servidores mais eficiente e seguro. Quem ganha com isso é toda a cidade”, relatou Jorge Luís Ferreira dos Santos, representante de Nortelândia.
A Lei Federal nº 13.465/2017, que instituiu novos instrumentos para a Regularização Fundiária Urbana, ampliou as possibilidades de incorporação de núcleos urbanos informais ao ordenamento territorial e permitiu acelerar a titulação definitiva de milhares de famílias em todo o país.
Mato Grosso
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