Mato Grosso
Sine-MT disponibiliza mais de 2,2 mil vagas de trabalho nesta semana

Técnico em segurança do trabalho, nutricionista e servente são algumas das oportunidades de emprego divulgadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc). Ao todo, estão disponíveis 2.279 oportunidades nos 36 postos de atendimento instalados, em 32 municípios de Mato Grosso.
Em Cuiabá e Várzea Grande são 446 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, estão 98 vagas para auxiliar de linha de produção, 80 vagas para balanceiro, 20 vagas para cortador de carne em matadouro, 20 vagas para retalhador de carne, 20 vagas para servente de pedreiro, 15 vagas para pedreiro, 13 vagas para auxiliar de limpeza, 12 vagas para representante comercial autônomo, nove vagas para operador de caixa, oito vagas para motorista carreteiro, quatro vagas para vendedor interno, três vagas para frentista, duas vagas para eletricista, uma vaga para cozinheiro de restaurante e uma vaga para técnico em segurança do trabalho.
Também são ofertadas 13 vagas para Pessoa com Deficiência (PCD), em Cuiabá e Várzea Grande, sendo quatro para auxiliar de linha de produção, duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para frentista, duas vagas para lubrificador de automóveis, duas vagas para operador de caixa e uma vaga para oficial de manutenção.
No interior, o município de Sinop se destaca com a divulgação de 234 oportunidades. São 28 vagas para armador de estrutura de concreto, 22 vagas para concreteiro, 20 vagas de operador de talha elétrica, 12 vagas para auxiliar de linha de produção, seis vagas para soldador, seis vagas para carpinteiro, cinco vagas para ajudante de carga e descarga, quatro vagas para assistente de vendas, três vagas para estoquista, três vagas para auxiliar de laboratório de análises clínicas e uma vaga para mecânico de manutenção de máquina industrial.
Em Barra do Garças, outras 217 oportunidades são disponibilizadas. Entre elas: 30 vagas para servente de obras, 20 vagas para eletricista de instalações, 20 vagas para pedreiro, 18 vagas para desossador, 10 vagas para operador de produção (química, petroquímica e afins), 10 vagas para consultor de vendas, sete vagas para encarregado de expedição, cinco vagas para encanador, três vagas para faxineiro, duas vagas para ajudante de lanchonete e uma vaga para assistente administrativo.
A unidade de Lucas do Rio Verde divulgou 124 oportunidades profissionais nesta semana. São 30 vagas para operador de processo de produção, 10 vagas para motorista carreteiro, 10 vagas de eletricista, oito vagas para auxiliar de cozinha, oito vagas para operador de caixa, cinco vagas para repositor de mercadorias, três vagas para técnico mecânico, duas vagas para atendente de lanchonete, uma vaga para zelador, uma vaga para nutricionista, uma vaga fiscal de obras e uma vaga para recepcionista de hotel.
As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas. A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira.
No posto do Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.
Para ter acesso completo a todas as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso, acesse o documento em anexo.
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Retorno da BR-364 é interditado durante recuperação de ponte sobre o Rio São Lourenço

Crédito – Mayke Toscano/Secom-MT
Mato Grosso
Entrega dos kits da Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink começam nesta quinta-feira (20/08)
No ato da retirada do kit o participante deverá doar um quilo de alimento não-perecível (exceto sal)

O clima de expectativa já tomou conta dos 2 mil atletas inscritos na Corrida Marajá – Edição Infinity Energy Drink e antes de encarar o percurso no domingo (23/08), os participantes terão o compromisso nesta quinta-feira (20/08), com o início da entrega dos kits de prova em um espaço exclusivo do evento no Atacadão do Porto, em Cuiabá.
A organização preparou um cronograma especial em três dias para garantir comodidade e agilidade aos participantes: nos dias 20 e 21 de agosto (quinta e sexta-feira), das 9h às 19h e 22 de agosto (sábado), das 9h às 13 horas.
O kit oficial do atleta é para lá de completo, onde inclui a camiseta oficial da prova, sacochila, número de peito com chip de cronometragem, copo exclusivo colecionável, uma unidade do Infinity Energy Drink Sem Açúcar e brindes oferecidos pelos patrocinadores do evento.
Com o número no peito e chip de cronometragem garantidos, o foco total será para o dia do desafio de 6 quilômetros no domingo. A largada pontual está marcada para às 06h30, em frente à sede da fábrica de Refrigerantes Marajá, em Várzea Grande, que também servirá como ponto de chegada. O evento é alusivo ao aniversário de 63 anos de fundação da empresa.
A recomendação da organização é que os corredores cheguem com antecedência para o aquecimento inicial e hidratação.
Mato Grosso
Empresários do setor da construção visitam o mais moderno centro de segurança do trabalho da América Latina

Foto-Assessoria
Na tarde desta quinta-feira (13/08), um grupo de empresários associados ao Sindicato das Indústrias da Construção da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT) realizou uma visita técnica e de imersão no recém-inaugurado Sesi Experience – Centro Avançado de Segurança do Trabalho, localizado em anexo às dependências da sede do Serviço Social da Indústria de Rondonópolis.
Antes do tour técnico, os associados participaram de uma breve palestra sobre os detalhes e o potencial de aprendizado do CT, que recebeu um investimento total de 12 milhões de reais. Na sequência, eles seguiram para o centro, onde passaram por experiências que simulam situações reais de acidentes de trabalho e momentos críticos.
Para o gestor regional de Saúde e Segurança do Trabalho do Sesi Mato Grosso, Márcio Alves, este foi o primeiro grupo de empresários a realizar a imersão no centro avançado. “Eles puderam presenciar toda a tecnologia voltada para a segurança do trabalho. Os equipamentos proporcionam uma imersão do trabalhador ao utilizar de forma correta tanto os equipamentos de proteção coletiva quanto os de proteção individual”, explicou.
Ainda segundo Márcio Alves, esses cenários e equipamentos fazem com que se mude o formato e a abordagem do trabalhador quanto à importância de prevenir a sua saúde e a sua segurança. “Aqui o foco é trazer essa experiência, onde o trabalhador vai poder fazer a utilização de forma correta do equipamento de segurança individual e voltar para sua rotina, na qual ele vai conseguir utilizar da melhor forma possível esse equipamento, fazendo uma imersão nesse ambiente saudável e seguro”, finalizou.
O engenheiro civil e proprietário da empresa Plano Sul, Rafael Francisco Lopes Machado, foi um dos associados que fizeram a visita técnica ao Sesi Experience. “Foi uma experiência incrível, acredito que fora do normal. Nunca vi algo parecido, porque existe de fato uma imersão e é possível vivenciar situações em que sentimos estar passando pelo risco e aprendemos como não passar por eles na vida cotidiana e na operação da obra”, destacou.
Sesi Experience — O maior centro de treinamento em Saúde e Segurança do Trabalho da América Latina e o primeiro do Brasil, o Sesi Experience, fica em Rondonópolis. O complexo tem a missão de transformar a forma como as empresas capacitam seus trabalhadores, reunindo treinamentos que vão desde instalações elétricas e espaços confinados até o trabalho em altura. Para isso, utiliza tecnologia coreana imersiva para reproduzir situações reais de risco sem expor os participantes ao perigo. Idealizado pelo Sesi MT, a estrutura permite que o colaborador vivencie cenários críticos, aprenda a identificar riscos e adote os procedimentos corretos de segurança em um ambiente totalmente controlado.
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