Mato Grosso
Detran promove encontro com servidores Ciretrans, Postos e Núcleos de Atendimento para alinhamento

O Departamento Estadual de Trânsito de Mato Grosso (Detran-MT) promoveu, entre os dias 11 e 15 de agosto, o Encontro Anual de Ciretrans, Postos e Núcleos de Atendimento da autarquia. O evento, realizado no auditório do Detran em Cuiabá, foi organizado pela Diretoria de Suporte às Regionalizadas e Desconcentradas, com apoio da Escola Pública de Trânsito.
O diretor de Habilitação e Veículos do Detran-MT, Alessandro de Andrade, destacou a importância da reunião, que contou com a presença de todas as unidades descentralizadas.
“O Detran vem dedicando esforços contínuos à integração e ao alinhamento de procedimentos com as Ciretrans, credenciados e agências municipais. Essas iniciativas têm como objetivo promover um entendimento único e uniforme entre todos os envolvidos, fortalecendo a cooperação e a eficiência das ações. Por meio dessas atividades, reafirmamos nosso compromisso com a padronização, a transparência e a construção de parcerias sólidas, assegurando que todos atuem de forma coordenada em prol de resultados consistentes e de qualidade”, afirmou.
O diretor de Suporte às Regionalizadas e Desconcentradas, Loester Siqueira, explicou que o encontro, promovido anualmente, aproxima os servidores do interior aos da sede, buscando a uniformização no atendimento em todo o estado.
“Conciliamos isso com o fornecimento de conhecimento técnico e com a oportunidade de interação, troca de ideias e experiências. Nos últimos dois anos, o evento sempre foi um sucesso, com resultados positivos”, disse.
Para a coordenadora da Escola Pública de Trânsito, Renata Freitas, a iniciativa é uma oportunidade para socializar conhecimentos, promover o intercâmbio de experiências e padronizar procedimentos, visando melhorar a qualidade dos serviços prestados à população e a segurança viária.
O chefe da 2ª Ciretran de Rondonópolis, Carlos Nazário, elogiou a organização. “Foram abordadas várias situações que enriquecem e facilitam nosso trabalho. Sanamos dúvidas para melhor atender à sociedade. Rondonópolis tem hoje uma frota superior a 226 mil veículos, e o evento trouxe informações importantes para facilitar o atendimento aos cidadãos do município e das cidades vizinhas sob nossa jurisdição”, destacou.
Juarez Laurentino da Silva, chefe da 22ª Ciretran de Tangará da Serra, avaliou positivamente o encontro. “Foi importante para interagir, tirar dúvidas e orientar os servidores. Cada chefe de Ciretran pôde vir acompanhado de até dois servidores, o que permite que o conhecimento seja disseminado por todo o interior”, afirmou.
O presidente do Detran-MT, Gustavo Vasconcelos, ressaltou que o evento serve para apresentar projetos em andamento, inovações e fortalecer a unificação das ações entre as Ciretrans.
“Temos 62 Ciretrans espalhadas pelo estado, mais as unidades de atendimento ligadas a elas, totalizando mais de 80 pontos de atendimento. Somando com as agências municipais, são mais de 140 postos para atender o cidadão mato-grossense. Por isso, esse encontro é tão importante para o alinhamento das informações e para sanar dúvidas dos servidores dessas unidades”, frisou.
Fonte: Governo MT – MT
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Mato Grosso
MPMT investiga contratações temporárias na Educação
A 8ª Promotoria de Justiça Cível de Defesa da Educação de Cuiabá instaurou três inquéritos civis para apurar as condições de contratação de profissionais da educação nas redes estadual de Mato Grosso e municipais de Cuiabá e Acorizal. O objetivo é verificar a realização de concursos públicos ou processos seletivos, bem como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), política criada pelo Ministério da Educação (MEC) em 2026 para aprimorar a seleção de professores da educação básica no país.
Conforme o promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior, a iniciativa busca levantar informações para avaliar a possível dependência de contratações temporárias, a eventual ausência de concursos públicos regulares, a adesão à política nacional de seleção de docentes (PND) e a existência de planejamento estruturado para a valorização da carreira.
O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) determinou o envio de ofícios à Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), e às secretarias municipais de Educação de Cuiabá e de Acorizal, requisitando informações como a adesão à Prova Nacional Docente (PND), ou, em caso negativo, as justificativas e a previsão de adesão; a data de realização do último concurso público ou processo seletivo; e a existência de previsão para novas seleções, com a apresentação de cronograma.
As instituições também deverão encaminhar relação atualizada dos profissionais da educação, com detalhamento por função, local de lotação e tipo de vínculo (efetivo ou temporário). O MPMT requisitou ainda informações sobre o planejamento de políticas de valorização da categoria, incluindo estruturação de carreiras, recomposição do quadro efetivo e adoção de processos seletivos mais técnicos, transparentes e impessoais.
O promotor de Justiça Miguel Slhessarenko Junior considerou que que dados do Censo Escolar indicam que, nos últimos anos, tem havido aumento no número de professores temporários no país, em desacordo com a previsão constitucional e legal. Em algumas redes estaduais, mais de 70% do corpo docente possui vínculo precário.
Considerou também levantamento baseado em painel de Business Intelligence (BI) do MEC aponta que Cuiabá está classificada como Prioridade 3, com 5,5% de inadequação docente, 83% de profissionais concursados e último concurso realizado entre seis e oito anos. Já o município de Acorizal também figura na Prioridade 3, com 53,5% de inadequação docente, 64% de profissionais concursados e ausência de informações sobre o último concurso público na área da educação, bem como sobre a existência de Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) para a categoria.
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